概要

1996年8月21日、米国第104回議会において制定された公法104-191（通称HIPAA）は、個人の医療記録の取り扱いを規定する包括的な連邦法です。

主な特徴

  • 従業員が保護された健康情報（PHI）にアクセスできる範囲を評価し、業務上必要なレベルに限定することが義務付けられています。

  • PHIを開示する際は、署名された承認を取得することが求められます。

  • HIPAA遵守を監督する専任のコンプライアンス責任者（Privacy Officer）を任命する必要があります。

重要性

患者の医療記録は、適切な権利があることを証明できない限り、第三者に提供することは禁じられています。

違反時の警告

HIPAAに違反した場合、最大25万ドルの罰金が科せられます。詐欺的意図が認められた場合は、罰金額がさらに増加します。

将来的な可能性

HIPAAは、医療機関や管理スタッフがPHIを効率的に利用できるようにすることを目的としています。法令を完全に遵守すれば、業務効率の向上が期待できます。