従業員福利厚生協同組合連盟

重要性

従業員福利厚生協同組合は、中小企業が大企業と同等の福利厚生を従業員に提供できるよう、協力体制を構築する組織です。多くの中小企業は連邦政府のプログラムに関する専門知識が不足していますが、協同組合は専門知識を提供し、複数企業の購買力を結集して規模の経済を実現します。AEBCは非営利組織であるため、得られた利益はすべて会員企業に還元されます。

医療福利

従業員福利厚生協同組合連盟（AEBC）は、医療改革と共存できる医療福利協同組合を支援しています。2009年の医療改革議論の際、ニュージャージー州議員ロバート・アンドリュース氏が医療協同組合を支援する法案を提案しました。

退職福利

退職福利に関してもAEBCは協同組合の活用を推進しています。AEBCは、従業員福利厚生協同組合が『従業員退職所得保障法（ERISA）』の下で単一の雇用主として扱われるよう、連邦法の改正を求めています。