従業員の福利厚生協同組合の同盟

Alliance for Employee Benefit Cooperatives（AEBC）は、従業員の福利厚生協同組合を作成することにより、ヘルスケア改革を補完することに専念する組織です。中小企業のメンバーで構成される協同組合は、中小企業が大企業の規模の経済を許可します

1. 重要性

   • 従業員の福利厚生協同組合は、中小企業が従業員にコラボレーションを通じて大企業と同じ利益を与えるのを支援するように設計された組織です。多くの中小企業は、連邦政府の認可プログラムの専門知識を欠いています。協同組合は中小企業に専門知識を提供し、いくつかのビジネスの購買力を組み合わせることにより、メンバーの利益のために規模の経済を達成します。 AEBCの非営利の性質は、すべての利益がメンバー企業に利益をもたらすために戻ることを意味します。

   健康上の利点

   • 従業員の福利厚生協同組合の同盟は、ヘルスケア改革と共存する健康給付協同組合を支援しています。ニュージャージー州のロバート・アンドリュース下院議員は、2009年の健康改革の議論中に健康協同組合を支持する措置を提案しました。

   退職給付

   • 退職給付は、AEBCが従業員給付協同組合をサポートする別の分野です。 AEBCは、従業員給付協同組合が従業員退職所得セキュリティ法の下で単一の雇用主として行動できるようにする連邦法の変更をサポートしています。