連邦政府の健康保険

米国人事管理局は、連邦政府の従業員にオプションのヘルスケア給付の補償を提供します。政府労働者は、一般的なヘルスケアの範囲やビジョンカバレッジなど、オプションのカバレッジプランのメニューから選択できます。

1. 重要性

   • FEHBとして知られる連邦保健計画は、従業員に一般的なヘルスケアを提供します。カバレッジはオプションであり、税引前ドルによって控除されます。連邦政府の雇用主は通常、部分的な費用を補助しています。

   機能

   • 連邦政府の歯科およびビジョンプランにより、政府職員は、税引前ドルを通じて支払いを登録するためのオプションの補償を許可します。通常、それは雇用主が補助した補償計画ではないため、従業員は全額を支払う責任があります。

   識別

   • 一般的に、計画のいずれにも既存の病気の例外はありません。

   利点

   • また、従業員は、連邦健康柔軟性ケアプログラムを通じて税引前貯蓄を提供されます。このプログラムにより、連邦政府の従業員は、税引前手当で資格のある医療費を賄うことができます。

   考慮事項

   • また、連邦政府は、従業員が長期的な健康プログラムを通じて、緩和ケア、看護施設、在宅医療に貢献することを許可しています。