看護派遣機関の責務

看護派遣機関は、病院・介護施設・在宅医療の利用者に、資格を有する看護師や看護補助者を提供します。各州の規定に従い、質の高いサービスを提供する義務が課されており、患者と看護職員の権利保護を目的としています。

背景調査

患者や利用者を守るため、看護派遣機関は州が定める標準的な背景調査を実施する義務があります。2010年11月時点で、米国のほぼ半数の州が採用時に看護師の背景調査を義務付けており、許可を受けた機関は応募者の犯罪歴・雇用歴の確認や資格の検証を行わなければなりません。これにより、暴力歴や重罪歴のある看護師が患者に接するリスクを低減します。

プライバシー権の保護

HIPAA（医療保険の携行性と責任に関する法）により、医療従事者は患者のプライバシーを守るための連邦規則を学び、遵守することが求められます。看護派遣機関の管理者は、全スタッフが適切なHIPAA研修を受け、機密情報（治療内容・健康記録・医療歴）を保護する義務を徹底しなければなりません。違反すれば、看護師および派遣機関の免許が取り消される可能性があります。

業務の指定

派遣される看護師はそれぞれ免許や資格が異なり、実施できる業務も異なります。機関はスタッフのスキルと資格に応じて業務を割り当て、適切でない業務を行わせないようにします。例えば、登録看護師は高度な看護業務全般を行える一方、認定看護補助者は限定された支援業務のみ実施できます。