メディケアVs.マネージドケア

元のメディケアプランは、受信者が受け取った各保健サービスに対してケアの割合を支払うため、サービス料金計画としても知られています。メディケアアドバンテージとして知られるマネージドケアにより、受信者はHMOプランに登録できます。

1. メディケア

   • オリジナルのメディケアは80/20プランです。つまり、患者はレンダリングされたサービスの20％を支払い、メディケアは80％を支払います。すべてのサービスは、承認されたメディケア施設または医師のオフィスにある必要があります。

   管理されたケア

   • メディケアの人々は、メディケアアドバンテージとしても知られる承認されたHMOの1つに登録することを選択しています。この計画に基づき、患者は医療サービスのためにフラットな共同負担を支払います。受信者は、メディケアとマネージドケアの追加プレミアムにプレミアムを支払い続けています。

   重要性

   • メディケアはすべての費用をカバーしているわけではないため、マネージドケアは、受信者がサービス費用の支払いが何であるかを事前に知るのに役立つ方法です。人が登録されると、マネージドケアプランはメディケアカードの代わりに新しい保険カードを送信します。

   考慮事項

   • メディケアの下で利用可能な管理ケアプランのいずれかに登録する前に、現在のすべての医師が計画を立てており、HMOを受け入れることを確認することが重要です。さらに、マネージドケアプランの一部には、毎月メディケアに直接支払われたメディケアパートBに加えて支払いが必要な毎月の保険料が含まれています。

   警告

   • メディケアマネージドプランの登録は年に1回であり、通常は年の最後の6週間です。登録は、次のオープン登録期間までロックされたままです。