メンタルヘルスカウンセラーの生産性を計算する方法

リソースベースの相対価値ユニット（RUV）は、メンタルヘルスカウンセラーとすべての医療専門家の生産性を計算するために使用されるシステムです。 RVUは、医師の仕事、診療費、賠償責任保険の3つの要因に基づいて割り当てられます。メディケアはシステムを作成し、手順に割り当てられたRVU番号の構造を設定しました。 RVUの数には普遍的なドルの価値を掛け、調整は、生活費の違いによりロケールに基づいて行われます。 RVU値は毎年レビューおよび調整されます。

例：50分間のメンタルヘルスカウンセリングセッションは9.1 RUVの価値があり、位置率は11.3です。 2つは掛けられ、結果はそのセッションの価値が102.83ドルになります。カウンセラーには9.1生産性の価値があります。それに応じて、各セッションが追加されて、指定された期間カウンセラーの総生産性を提供します。

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必要なもの

• 手順のための特定のオフィスプロトコル
• 現在の手続き用語（CPT）マニュアル
• 計算用のExcelスプレッドシート

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手順

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     手順のオフィスプロトコルを決定します。これらのコードのほとんどは、評価/管理（E/M）コードにあります。例には、50分間の心理療法訪問をカバーするコード90806が含まれます。メンタルヘルスカウンセラーの手順に関連するすべてのCPTコードを特定する必要があります。

   • 2

     計算のためのコードを文書化する方法を開発します。リストされている手順コードを使用してチャージシートを作成することは一般的な慣行です。充電シートには、患者名と関連する情報のための適切なスペースが必要です。手順コードは年代順にリストされます。含まれるすべてのコードについては、CPTマニュアルを参照してください。

   • 3

     各カウンセラーについては、生産性のために計算を容易にするためにRVUに対応するCPTコードを使用して、Excelスプレッドシートでコードを追跡します。レポートは、個々の記録と生産性の個人的な追跡のために、メンタルヘルスカウンセラーに毎月および四半期に与えられるように生成する必要があります。