意地悪にならずに批判する方法

誰もが、愛する人や知人の行動に不満を感じる状況に直面しています。それは、床を障害者と混同している配偶者、常に15分遅れて走る友人、または彼の報告を誤って提出する従業員であるかどうかにかかわらず。ほとんどの人は批判にうまく反応しませんが、特に「平均的な」方法で表現された批判はありません。批判を親切に保つ方法を見つけることができれば、他の人に彼の行動を変えるよう説得する可能性が高くなります。

手順

    • 1

      あなたが批判する前に賛辞。批判は、善意でさえ、人々を守備的で怒りにさせることができます。防御力を食い止めるには、批判を提示するために「ハンバーガー法」を使用してください。その人がうまくやっていること、または改善の提案を提示する前にあなたが好きなことを指摘してください。次に、別の肯定的なコメントで批判に従ってください。

    • 2

      注文するのではなく、提案をします。 「あなたがする必要がある」のではなく、「試してみてください」または「あなたは考えるかもしれない」と言ってください。注文するのではなく提案するとき、それは、その人が守備的に感じる批判的なコメントではなく、改善に使用できるアイデアとして出くわします。人々はあなたに同意するか反対する自由があるならば、批判を聞くのが簡単な時間を持っています。

    • 3

      ポジティブなボディーランゲージと声のトーンを使用します。あなたが何かを言う方法は、少なくともあなたの言葉と同じくらいコミュニケーションをとる、とビジネスコンサルタントのバートン・ゴールドスミスは主張しています。イライラするのではなく、トーンが快適に聞こえるようにしてください。話しながら笑顔。あなたがあなたの完全な注意を批判し、これがあなたの誠実さを伝えるので、あなたがあなたの完全な注意を批判し、良いアイコンタクトを維持する人を与える。

    • 4

      あなたの批判を具体的に保ちます。漠然と何かを「不十分に終わらせた」、またはあなたが「それを好まない」と言っていると説明しているか、あなたが批判する人には、どのように改善するか、彼女の感情を傷つけるかもしれないと批判する人が残されます。代わりに、あなたがどのような行動や行動の側面を改善する必要があるか、またはあなたが何が起こるかを明確に述べてください。あなたの子供が彼のおもちゃを拾うことでdawdしているなら、「あなたは決して聞かない」と言わないでください。 「私が初めて尋ねるときにおもちゃを手に入れてください」と言ってください。

    • 5

      批判を変更できるものに限定します。ファッションレポーターのデブラ・バスは、誰かが「80年代の悪夢のように見える」パーティーに到着した場合、彼女の服装は彼女が変わるには遅すぎるので不親切は不親切だと指摘します。穏やかな批判は、誰かが改善するのに役立つはずです。人が問題を制御できない場合、またはそれを修正できない場合は、何も言わないでください。



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