喫煙はあなたの仕事にどのような影響を与えますか？
欠勤： 喫煙する人は、非喫煙者よりも病気のために仕事を休む可能性が高くなります。これは、会社の生産性と競争力の低下につながる可能性があり、スラックを拾わなければならない同僚との関係にも負担をかける可能性があります。
労働者補償請求： 喫煙者は、非喫煙者よりも労働者の補償請求を提出する可能性が高く、彼らの請求は重傷を負う可能性が高い。これにより、会社のコストが増加する可能性があり、訴訟により会社をより魅力的にすることもできます。
従業員の士気： 喫煙は、従業員の士気に悪影響を与える可能性があります。それは非喫煙者にとって不快な環境を作り出すことができ、従業員が自分の仕事に集中することをより困難にすることができます。
評判： 喫煙に寛容であると見なされる企業は、顧客やクライアントがいる専門的ではないと見なされる場合があります。
雇用機会： 喫煙は、特にヘルスケアや法執行機関などの特定の業界で、仕事に就くことをより困難にする可能性があります。
生産性： 喫煙は、人が集中して効果的に作業する能力を低下させる可能性があります。これは、喫煙が脳と肺に損傷を与えるためであり、疲労や不眠症を引き起こす可能性もあります。
ジョブパフォーマンス： 喫煙はまた、仕事のパフォーマンスの低下につながる可能性があります。これは、喫煙がはっきりと考え、意思決定を行うことを困難にする可能性があるため、調整や器用さの低下にもつながる可能性があるためです。
全体： 喫煙は、企業の財務パフォーマンスと評判、および従業員の生産性と士気に悪影響を与える可能性があります。