ジョブ安全分析チェックリスト

職務安全分析とは、作業環境を評価して、従業員が実行する義務と使用する材料に基づいて、どのような危険が存在するかを判断することです。米国の労働安全衛生局によると、雇用主は、彼らのために働く従業員の安全と健康を保護する責任があります。ジョブ安全分析チェックリストを作成することは、組織が職場の安全性を評価するための徹底的な仕事を確実に行ったことを確認するための効果的な方法です。

1. ワークステーションの人間工学

   • オフィス環境の場合、雇用主は従業員のワークステーションを評価して人間工学に基づいた危険を確認する必要があります。 OSHAによると、人間工学は、リフティング、座り、コンピューター作業の実行などの仕事の機能が従業員の身体的健康と安全にどのような影響を与えるかを研究することです。人間工学に基づいた状態が悪いと、繰り返しのタスクを実行したり、長時間にわたって厄介な位置に座ったりする従業員に筋骨格障害を引き起こす可能性があります。ワークステーションの人間工学の安全チェックリストには、従業員の椅子、机、コンピューターの高さ、ワークスペースの照明を評価するためのアイテムを含める必要があります。

   機器の安全性

   • ほとんどの従業員は何らかの形の機器を使用しています。オフィス環境では、ファックスマシンやコンピューターなどの電気機器が職務を遂行するために依存しています。建設業界では、労働者は重機を運営し、時には危険な化学物質を使用します。業界が何であれ、雇用主は、従業員が定期的に使用する機器を評価して、運営できるようにする必要があります。電気機器は、擦り切れたワイヤーと障害のあるコードをチェックする必要があります。セーフガードとロックされたコントロールパネルについては、重い機械を確認する必要があります。車両が利用されている場合、シートベルトとブレーキが完全に機能し、タイヤが良好な状態であることを確認するために、車両も検査する必要があります。

   スリップ、旅行、転倒

   • OSHAによると、スリップ、旅行、滝は、労働怪我や事故の主な原因となっています。ジョブ安全分析チェックリストは、歩行と作業面の状態を確認するために完了する必要があります。つまり、歩行や作業面が乾燥していて、清潔で、破片がないことを保証するためです。床は水平でなければならないので、従業員が滑り、つまずく、または落ちるのを防ぐために、穴、亀裂、またはレベルのない表面を均等にする必要があります。カーペットや敷物を持っている職場環境の場合、彼らが地面に平らで、角や縁が突き出ていないことを確認することが重要です。

   署名安全

   • 従業員に差し迫った危険を警告するためには、適切な安全標識が整っている必要があります。たとえば、従業員が作業ラインで化学物質を扱う場合、チェックリストは、化学物質が可燃性、爆発性、腐食性、または有毒なかなど、どのタイプのハザードが存在するかを示すために、化学容器、VAT、またはボトルが適切にラベル付けされていることを確認する必要があります。