スタンバイレスキューチームのOSHA要件
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評価と選択
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スタンバイレスキューチームのOSHA規制により、企業は要件をどのように満たすかを決定することができます。 雇用主は、地元の緊急サービス、現場での従業員チームを使用したり、プライベートスタンバイレスキューチームに契約することで遵守できます。 将来の救助隊は、緊急事態にタイムリーに対応する能力を実証し、現場の限られたスペースから人員を救助するために必要な機器とスキルを所有しなければなりません。 雇用主は各チームを評価し、自分の状況に最適なチームを選択します。
応答時間
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スタンバイレスキューチームは、職場の危険に適した時間内に被害者に対応し、到達する必要があります。 OSHA Standard 1910.134、呼吸保護は、労働者が生命を脅かす雰囲気の中ですぐに入場する準備ができているスタンバイチームを整備する必要があります。 OSHAは、ハザードが生命を脅かすものではない場合、特定の応答時間を設定しませんが、非依存副付録F:救助チームまたは救助サービス評価基準でガイダンスを提供します。
機器
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OSHAは、必要な救助サービスを実施するために、スタンバイレスキューチームを装備する必要があります。 これは、限られたスペースの危険によって異なります。 チームには通常、自己完結型呼吸装置(SCBA)または供給された空気呼吸器(SAR)、個人用保護具(PPE)、バリケード、換気方法、低電圧照明、ラジオ、被害者除去装置、大気試験装置が必要です。 救助チームがオンサイトの従業員チームである場合、雇用主はこの機器を提供する必要があります。
スキル
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スタンバイレスキューチームのメンバーは、限られたスペースエントリーアンドレスキュー(CSER)でOSHAが承認したトレーニングと認定を受ける必要があります。 彼らは訓練され、OSHA Hazwoperは、すぐに危険な生活と健康(IDLH)の救助に対応するために認定されなければなりません。 チームメンバーは、PPEの使用とハザード識別の訓練を受け、熟練している必要があり、少なくとも1人のチームメンバーは、基本的な応急処置と心肺蘇生(CPR)で認定されなければなりません。 救助チームのメンバーが従業員である場合、雇用主はこのトレーニングを提供する必要があります。
年次ドリル
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OSHAは、12か月ごとに少なくとも1つの救助を行うことにより、スタンバイレスキューチームがスキルを練習する必要があります。 救助は、ドリルまたは実際の進化をシミュレートされる場合があります。 チームメンバーは、実際のまたは代表的な閉じ込められたスペースから実際の人またはダミーを削除します。 代表的なスペースは、実際の限定宇宙救助エリアを可能な限り密接にシミュレートする必要があります。
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