マッサージセラピストとしてのインターヴィングのヒント

あらゆる仕事のインタビューには、特定のスキルが必要ですが、マッサージセラピストとしてのインタビューは別の経験になる可能性があります。採用できる従来のインタビュースキルはまだたくさんありますが、マッサージセラピストとしてのプロ意識を輝かせる必要があります。

1. 職場の場所

   • インタビュアーが尋ねるかもしれない質問の1つは、なぜあなたがその特定の設定で働きたいのかということです。あなたの応答は、あなたが求めている仕事の雰囲気に合ったマッサージテクニックの経験を反映する必要があります。たとえば、カイロプラクターと仕事をするためにインタビューをしている場合は、怪我のある人と仕事をすることに対する経験と熱意を詳述します。鍼cup師と仕事をするためにインタビューをしている場合は、東部のモダリティでの経験と、この複雑なトピックに関する知識を詳しく説明してください。

     さまざまな形態のマッサージ療法を備えた専門知識により、特定の設定の可能性が高くなることを忘れないでください。あなたの知識の詳細をインタビュアーと共有することを確認してください。

   外観

   • 外観は、あらゆる仕事にインタビューする際の要因です。マッサージ療法の雇用主は、身なりの良い人以上の人を探しています。まず、あなたの爪が非常に短くて手入れが行き届いており、あなたの手が鳴っていないことを確認してください。仕事の準備ができたインタビューのために到着してください。

     第二に、あなたのドレスのスタイルで非常に保守的です。きつい服、タンクトップ、ショートパンツ、ハイヒール、ミニスカートを着ないでください。切断を表示しないでください。マッサージセラピストにとって、これは特に重要な倫理的考慮事項です。職業に適した方法で服を着ています。

   経験

   • 途方もない量の経験がない場合は、教育を強調してください。ほとんどのマッサージセラピースクールは、学習したテクニックごとに一定量の実践的な練習を必要とします。インタビュアーに、他の学生やインストラクターから受け取ったかもしれない肯定的なフィードバックを含め、このクラスでどれだけうまくいったかをインタビュアーに知らせてください。

   質問

   • インタビュー中に尋ねるべきいくつかの重要な質問があります。まず、吸気フォームが使用されているかどうかを尋ねます。摂取フォームが使用されていない場合、クライアントの記録維持に法的責任を負うため、この慣行に疑問を投げかけることはできます。

     もう1つの重要な質問は、「ノーショー」に関する会社のポリシーであり、予約をスケジュールして現れない人々です。あなたはこれに対して支払われますか、それともあなたはあなたの時間を完全に没収しますか？一部の企業は、これが発生した場合、小さな報酬を提供します。

   ハンズオン

   • マッサージセラピストとしての通常のインタビューには、インタビュアーで短いマッサージ（通常15〜30分）を行うことが含まれます。インタビュー中に議論したかもしれないテクニックを取り入れてみてください。呼吸し、適切なプレッシャーをかけ、クライアントに注意を払い、可能な限り最高のマッサージを与えてください。