連邦政府の障害年金の計算方法
連邦政府の職員が障害により退職する場合、年齢・給与・勤続年数に応じた年金が支給されます。以下では、62歳以上（または自発的退職対象）と62歳未満（または対象外）に分けた計算手順をわかりやすく解説します。
62歳以上または自発的退職対象者の計算手順
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勤続期間中の給与のうち、最も高い3年間の基本給（シフト手当は含むが、残業手当やボーナスは除く）を合計します。
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合計金額を3で割り、3年平均（「ハイ3平均」）を算出します。
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62歳以上で勤続年数が20年未満の場合はハイ3平均を100で割ります。20年超の場合はハイ3平均に1.1％（0.011）を掛けます。
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上記結果に勤続年数を掛け、年間支給額を求めます。
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年間支給額を12で割り、月額支給額を算出します。
62歳未満または自発的退職対象外者の計算手順
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上記と同様に、最も高い3年間の基本給を合計します。
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合計金額を3で割り、ハイ3平均を算出します。
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ハイ3平均に60％（0.60）を掛けます。
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退職後最初の12か月間に受給できる社会保障障害年金額を差し引きます。差し引き後の金額が初年度の年金額となります。
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1年目以降の支給額は、ハイ3平均を2.5で割り、そこから社会保障障害年金の60％を再度差し引いて算出します。この金額は62歳になるまで支給されます。
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62歳に達した時点で、最初のセクション（62歳以上の計算手順）に従って年金額を再計算します。