USPS従業員が障害退職を申請する手順

USPSの職員で、障害により勤務が困難になった場合は、米国人事管理局（OPM）へ障害退職を申請できます。OPMは、最低18か月以上勤務し、かつ1年以上障害状態が続く連邦職員に対して障害退職を認めています。申請には複数の書類を提出し、勤務期間・障害の内容・退職情報を詳しく記載する必要があります。

申請手順

SF-3107（即時退職申請書）を印刷し記入：個人情報、連邦サービス歴、配偶者情報、年金選択、保険情報、その他の請求情報、子どもに関する情報など、全ての項目を最新情報で埋めます。直接印刷した用紙に記入し、保存はできません。
SF-3112（障害退職書類）を印刷：5部構成ですが、必ず記入が必要なのは「3112A　障害者本人の陳述書」だけです。
医師と上司の署名を取得：3112C（医師診断書）を担当医に、3112B（上司の陳述書）を直属の上司に渡し、必要事項を記入してもらいます。
部署の障害者雇用コーディネータへ提出：3112D（再配置・合理的配慮の認証書）を障害者雇用コーディネータに、3112E（障害退職チェックリスト）を郵便局長に渡します。連絡先が不明な場合は、所属郵便局に問い合わせてください。
書類の回収と提出：各担当者から署名済み書類を回収し、SF-3107を最寄りのUSPS人事課へ送付します。現在もUSPSに在籍している場合は、SF-3112全体も同じ人事課へ提出してください。退職後31日以上経過している場合は、以下の住所へ送付します。

U.S. Office of Personnel Management
Retirement Operations Center
Boyers, PA 16017

OPMから障害退職の承認・不承認の通知が届きます。