社会保障障害の定義
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基本的な定義
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SSAは、恒久的な障害のある人を、以前の仕事をすることができないこと、1年以上続く条件または最終的に死亡し、他の仕事に適応できないという組み合わせと定義しています。たとえば、労働者が仕事で足を傷つけ、6か月で戻ることができる場合、彼は永久に障害者ではありません。人が仕事で背中を壊し、運動機能を永遠に失うと、彼は障害者と見なされます。
障害の決定
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人が現在働いている場合、彼女は障害者と見なされません。それは明白に聞こえるかもしれませんが、SSAは、バーの手入れや机に座っているように、側で無意味な何かで作業しながら、1つの仕事で障害を申請する人もいると考えています。それが障害を決定する最初のステップです。
条件の重症度
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SSAは、ケースを決定する際の条件の重症度も検討します。誰かが障害を持っているからといって、それが永続的であるという意味ではありません。 SSAがリストした障害には14の主要なカテゴリがあります。それらには、骨格、心血管、呼吸および消化器系、皮膚障害、神経障害、および精神障害の障害が含まれます。
例外
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SSAは、白血病や膵臓癌に苦しんでいる人など、生命を脅かすと見なされる症例を例外とします。これらのケースはすぐに調査されます。 SSAはまた、脳損傷などの永続的な障害につながる可能性が高い怪我のある人の症例を促進します。
特別な状況
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戦闘で負傷した人、盲目である、または障害者の子供または配偶者は、ケースバイケースで社会保障給付の資格もあるかもしれません。たとえば、障害のある配偶者の世話をしている人は、医療費を支払うためにお金などの障害給付を申請できます。仕事に戻る負傷した兵士も障害給付を受ける資格があります。
レビュー
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人が障害者としてリストされていても、変更を確認するために定期的にSSAによってレビューされる可能性があります。さらに、職場に戻りたい場合、または状態が改善したい場合は、障害リストから削除するように求めることができます。
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