扶養家族を健康保険に追加する手順

従業員が単身で会社の団体保険に加入している場合でも、扶養家族を健康保険に追加することが可能です。ただし、会社のオープンエンロール期間まで待つ必要がある場合や、特定の条件を満たす必要がある場合があります。

手順

追加がすぐに可能か確認する
扶養家族が現在の保険に未加入の場合、保険会社が定める「適格事由（qualifying event）」が発生しているかどうかが条件となります。主な適格事由は、出産、死亡、結婚、離婚、失業、卒業などです。まずは保険会社の加入担当部門に問い合わせ、該当するか確認してください。
加入手続き書類を入手する
勤務先の人事部または保険会社の加入担当に連絡し、必要な加入用紙を郵送してもらいます。企業によっては即座に配布できる空白用紙があるほか、保険会社のウェブサイトからオンラインでダウンロードできる場合もあります。
必要事項を記入し提出する
取得した用紙に本人情報、扶養家族の情報、適格事由の詳細を記入します。過去に扶養家族が別の保険に加入していた場合は、その証明書（証明書類）を添付してください。署名欄にサインした上で、必要書類と共に保険会社へ郵送またはオンラインで提出します。