LVNスーパーバイザーユニットマネージャーのキャリア

認可された職業看護師（LVN） - 認可された実践的看護師とも呼ばれますが、登録看護師（RN）の臨床監督の下で看護ケアを提供します。州の実践規制の範囲に応じて、LVNは注射、血液の採掘、薬の投与、バイタルサインのチェックなど、ほとんどの看護介入を実行できます。ただし、臨床評価を行うこともケア計画を作成することも許可されていないため、RNSによって法的に監督されることになっているため、LVNが監督者になることを可能にする医療環境はほとんどありません。ユニット管理の役割は、病院ユニットで見られることはめったにありません。ただし、LVNがユニットまたはチームを担当できる特定の医療環境があります。

1. 補助施設

   • 補助施設（ALF）は、高齢者に、独立して生活してから養護施設に住むこととの間のレベルのケアを提供します。 ALFの住民には、自分の部屋と小さなアパートメントがあり、困難なタスクや機能を支援するサービスがあります。彼らはまた、彼らが現場で利用できる基本的な医療サービスを持っています。多くのALFオペレーターがLVNが看護ユニットと世話をすることを許可しています。

     この取り決めを合法化するための鍵は、LVNスーパーバイザーがLVN、認定看護アシスタント、および非ライセンスの世話人スタッフを完全に管理できることですが、RNスタッフに臨床的方向性を与えることはできません。 LVNは、人事の意味でRNSを管理することができます - それらをスケジュールし、仕事を完了し、賃金の問題を処理する責任を保持します。ただし、LVNとして、彼らはRNSの臨床的方向に延期する必要があります。

   在宅医療機関

   • 多くの在宅医療機関は、LVNを監督者として使用しています。多くの場合、LVNは在宅医療機関を所有および運営しています。これはすべて合法です。 LVNSは、在宅医療機関の運営のマネージャーとして、医療スタッフをスケジュールし、クライアントと交流し、請求を監督し、すべての臨床従業員の監督者として行動します。ただし、メディケア規制およびほとんどの州の法律の下では、在宅医療機関には、臨床監督者としてRNまたは医師が必要です。したがって、LVNの監督者は臨床的方向性を与えないように注意する必要があります。

   ケース管理

   • 病院や保険会社は、臨床ケースマネージャーを使用して、ケアを受けている患者の保険給付の利用を確認および監督します。病院側では、ケースマネージャーは看護師、医師、退院プランナーと協力して、患者が完全な医学的利益を確実に受け取るようにします。ケースマネージャーはしばしば、必要な治療の承認を得るために患者に代わって保険会社に提唱しています。

     保険側では、看護師のケースマネージャーは、過剰利用を防ぐために医療請求を確認することにより、保険会社のお金を節約することと、必要なサービスの支払いのバランスをとろうとします。病院と保険会社の両方が、この作業を実施するために現在ライセンスされているRNSとLVNを望んでいますが、直接的な患者ケアは関係ありません。したがって、LVNは、州の実践法の範囲と矛盾することなく、RNとLVNの両方を監督するユニットマネージャーになることができます。