RNSのさまざまなジョブタイプ

登録看護は、ヘルスケア分野での地位であり、認可された実践看護（LPN）および認定看護助手（CNA）とは区別され、分離されています。登録看護師は、LPNやCNAよりも多くの教育を受け、より厳しい試験に拘束されなければなりません。病院やヘルスケア施設での看護を実践することに加えて、RNSは看護師と秩序のチームを導き、特定のヘルスケア組織の多くを調整することに責任を負うことがよくあります。この仕事は本質的に管理することはめったにありませんが、強力なリーダーシップが必要です。

1. 重要性

   • RNができることは、州ごとに異なる一連の規制と法律によって定められています。看護師の実践法は、各領域の統治法です。通常、特定の州の看護委員会で構成される規制委員会は、これらの規則を作成し、州法に渡す統治機関です。この委員会は、選出された委員会とは対照的に任命された団体であり、通常、ヒースケアの経験に染まった個人で構成されています。これらの規則と規制のため、登録された看護師は、認可された実践看護師または認可された職業看護師よりも幅広い練習を許可されています。これらはすべて教育のレベルに依存しています。

   歴史

   • 登録看護師になるためには、学生は3つの教育コースから選択する必要があります。登録される最も速い道は、看護のアソシエイトを取得することです。これは2年間のプログラムであり、通常、ほとんどの認定されたコミュニティカレッジや大学が提供しています。申請者は、病院の卒業証書を取得することもできます。この一連の研究は約3年間続き、大学の環境でももちろん多くの研究が必要です。学生は、高度な看護クラスに移る前に、科学コースで30〜60時間のクレジット時間をとる必要があります。 3番目の、そしてほとんどの時間の研究方法は、看護学士号です。これは4年間のプログラムです。この3回目の研究コースを受けることの利点は、一般学士号の取得です。

   タイプ

   • 看護師の典型的な絵は病院の患者のベッドサイドで彼女を描いていますが、今日の世界は登録された看護師に無数の雇用機会を提供します。トレーニングの外で病院に足を踏み入れたことがない人は、医師の従業員として、または自分のビジネスの範囲内で、個人診療で働くことを好みます。民間および刑事弁護士は、クライアントを調査し、法廷で証言するために認可された医療専門家を必要とすることが多いため、登録看護師は司法分野で豊富な仕事を見つけるかもしれません。学校、民間企業、モバイル看護センター、製造業者、養護施設はすべて一般的な雇用機会です。 2007年のRN雇用ガイドによると、平均RN給与はわずかに60,000ドルを超えていました。

   ポテンシャル

   • 登録看護の学位を取得した後、学生が取得できる教育コースが追加されます。これは、登録看護の学位を取得した後、またはフィールドでの期間の後にすぐに実行できます（この分野の経験の一部は、多くの場合、多くの大学でクレジットとして使用できます）。看護の修士号は、さらに3年間の研究を必要とし、学生が看護専門分野の高度な分野に移動することを可能にします。これには、臨床看護師のリーダー、看護師の麻酔科医、または臨床看護師の専門家になることが含まれます。学生は、一般的な看護師の開業医になることを選択することもできます。これは、助産、小児科などの機会を開くことができます。また、看護には4年間の博士課程プログラムがあります。これにより、学生が管理、高度な研究分野、または看護教育に移行する準備ができます。

   考慮事項

   • 2008年の時点で、米国は看護師の大きな不足に苦しんでいました。登録された医療専門家に対する需要が指数関数的に増加している一方で、利用可能な学生の数は減少または同じままであることを示す多くの研究によると、この問題は悪化すると予想されます。この不足の背後にある理由の一部は、潜在的な看護師が教育を見つけるための良いプログラムがないことです。看護教育者は上記の高度な教育を受けなければならず、この教育を使用して教授職に移行することを選択する個人は少なすぎます。新入生や卒業生の不足はまったく別として、看護は高い売上高の歴史を持つ職業であるという事実です。ある研究では、典型的なヘルスケア施設（病院、緊急治療室）で働く登録看護師の平均キャリアの長さは5年未満であると判断しました。ヘルスケア業界内の多くの人々によると、この現象は、少なくとも一部は労働条件と不十分な給料によるものです。