健康保険は課税されますか?
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雇用主保険
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雇用主を通じて提供されるグループの健康保険は、免税ステータスを享受しています。あなたの雇用主は、連邦所得税を源泉徴収する前に、あなたの総収入からあなたの保険料を支払う可能性があります。これにより、年間課税所得が低下し、税制が低下する可能性があります。グループの健康保険に加えて、補足的な健康、ビジョン、歯科などの追加保険のために仕事を通じて支払う他の保険料も税控除可能です。
民間健康保険
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雇用主が健康保険を提供していない場合、または利用可能なものとは異なる補償プランを希望する場合は、民間保険会社から個別の健康保険を購入する必要があります。残念ながら、調整された総所得の7.5%を超えない限り、連邦所得税で民間の健康保険料を差し引くことはできません。毎年このしきい値を超える保険料を含む医療費に費やす金額を差し引くことができます。
自営業者
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自営業者の場合、配偶者の雇用主が補償を提供しない限り、グループの健康保険プランにアクセスできません。この場合、年間所得税で健康保険料の100%を差し引くことができます。雇用主ベースの保険料などの非課税のお金で保険料を支払うことはできませんが、控除を考慮して四半期ごとの見積税の支払いを調整することで、所得税を提出するまで待つことなく即時の税控除を楽しむことができます。
健康貯蓄口座
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税務控除の対象ではない民間の健康保険プランがある場合は、高額の健康計画に切り替えて健康貯蓄口座またはHSAを開設することを検討してください。控除可能な健康プランには、請求を提出すると高価な自己負担費用が必要ですが、従来の健康保険プランよりもはるかに低い保険料が必要です。ポリシーが資格がある場合は、HSAを開き、将来の健康費用を節約するために、アカウントにプレミアム貯蓄を寄付することができます。 IRSは、適格な医療費に使用する口座に預けられたお金に課税されません。ただし、HSAから健康保険料を支払うことはできず、資格のない購入または口座からの引き出しは、連邦税とペナルティの対象となることに注意してください。
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