メディケアサプリメントプログラムの比較

メディケアには4つの基本部品があります。パートAとBは元のメディケアプランであり、病院サービス、予防ケア、在宅衛生、ホスピスをカバーしていました。メディケアアドバンテージとも呼ばれるパートCは、主にメディケアの受益者が政府ではなく民間保険会社からメディケアポリシーを購入することを許可しています。パートDは処方薬をカバーしています。 Medigapと呼ばれることが多いメディケアサプリメントは、ユーザーが控除額と共同支払いを提供するのに役立ちます。一部のプランは追加の利点も提供します。

1. 計画A

   • 2011年現在、プランAは最も基本的で安価なメディガップ計画です。一部の州には、メディケアサプリメントを販売してプランAを提供する保険会社を要求する法律があります。プランAの給付には、病院のパートAの共同支払い補償、メディケアの終了後の365日間の病院の給付、年間最初の3パイントの血液1パイント、パートBの共保険が含まれます。

   計画f

   • プランFには、すべてのMedigap計画の最大の利点があります。メディケアサプリメントで購入できるあらゆる種類のカバレッジが含まれています。すべてのコアプランには、ホスピスの共同支払い、熟練した看護ケアの共同保険、パートAとBの両方の控除額の補償、および外国旅行の緊急補償が含まれています。ただし、計画Fは一般に最も高価な計画です。より手頃な価格の高額なバージョンでプランFを購入することができ、その結果、プレミアムが低くなります。あなたがあなたの年間控除可能な金額を満たすまで、利益は始まらない。 2011年には、これは年間2,000ドルでした。

   コスト共有プラン

   • Medigapコスト共有プランでは、毎月の保険料のためにメディケアサプリメントを購入することもできます。計画KとLには、パートBの共同保険、パートA病院の共同保険、ホスピスケア、およびパーツAおよびB控除額に利点があります。 Plan Kは100％ではなくその利益の50％のみをカバーし、Plan Lは75％をカバーしています。年間控除額の代わりに、両方のプランには年間自己負担（OOP）制限があります。 2011年のプランK OOPの制限は4,620ドルでしたが、Plan Lは2,310ドルでした。

   計画N

   • 2010年に導入されたPlan Nは、病院のケア、血液、控除可能な、ホスピス、熟練した看護施設の共同保険、最初の3パイントの血液に給付を提供します。ただし、プランNは、独自の共同支払いがある唯一のMedigap計画です。パートBの共同保険の利点は、オフィス訪問のための20ドルの共同支払いを除き、100％をカバーしています。また、緊急治療室への訪問のために50ドルの共同支払いがあります。