メディケアとHSAの適格性

メディケアは、65歳以上または特定の障害要件を満たしている個人向けの連邦政府が後援するヘルスケアプログラムです。健康貯蓄口座（HSA）は、保険証書を最小限に抑えるように設計された高額の健康保険プランと、保険契約者に非課税ベースで小規模な医療費を支払う能力を提供する健康保険に基づいた健康保険です。 HSAを所有している場合、メディケアに登録する際に特別な考慮事項があります。

1. 適格性

   • HSAの資格を得るには、資格のある高額の健康計画に登録する必要があり、別の種類の健康計画でカバーすることはできません。 HSAは、民間の健康保険会社から、または雇用主を通じて利用可能です。ほとんどの場合、個人は65歳になったときにメディケアの資格があります。潜在的なメディケアの受益者は、適格な日付の数か月前に登録キットを送信します。

   継続的な貢献

   • メディケアに登録すると、HSAに貢献することはできなくなりました。ただし、メディケアがカバーしていない医療費の支払いを支援するために、非課税ベースでHSAファンドを引き出すことができます。これらのコストには、通常、自分のポケットから支払わなければならない控除額と自己負担金が含まれます。また、HSAファンドを使用して、メディケアパーツB、C、またはDのプレミアムを支払うこともできます。これにより、これらの計画をより手頃な価格にすることができます。

   Medigap置換

   • メディケアパートAとパートBに登録されている個人は、メディケア控除額と自己負担をカバーするために、Medigapとも呼ばれるメディケアサプリメントポリシーを購入します。ただし、HSAを持つ個人は、Medigapポリシーを購入する代わりに、これらの費用をカバーするために資金を使用することを選択できます。この戦略を選択する場合は、後でMedigapポリシーを取り出すことに決めた場合は、医学的に資格を取得する必要があることに注意してください。

   その他の目的

   • メディケアに在籍している場合、HSAファンドを使用するために追加の医療費を支払う必要はありません。あなたは、社会保障給付、年金基金、IRAなど、他の退職収入のソースを補うために資金を引き出すことを選択できます。ただし、対象の医療費に使用されていない引き出しは課税対象と見なされ、通常の所得率で課税されます。