ヘルスケアの柔軟な支出口座とは何ですか？

ヘルスケアの柔軟な支出口座は、雇用主からの福利厚生パッケージの一部として提供されるアカウントの一種です。このタイプのアカウントを使用すると、雇用主からのグループの健康保険プランでカバーされていない資格のある医療費を支払うためにお金を使用できます。

1. それがどのように機能するか

   • このタイプの計画を使用すると、税引前お金をアカウントに寄付できます。その後、年間を通してお金を使用して、資格のある医療費を支払うことができます。通常、通常のように費用の支払いに使用できるデビットカードが与えられます。このタイプのアカウントは通常、通常、自分のポケットから支払わなければならない自己負担金や控除額などの代金を支払うために使用されます。これは、口座に付属する税金の節約により、自己負担費用を削減するのに役立ちます。

   要件を使用

   • ヘルスケア費用に柔軟な支出アカウントを使用する潜在的な欠点の1つは、アカウントですべてのお金を使うか、それを失う必要があることです。毎年、あなたは今年の初めにあなたのアカウントにどれだけ貢献したいかを選択します。その後、雇用主はその金額を年間にわたって給料から取り出します。年末にアカウントにお金が残っている場合、あなたはそれを失い、翌年に再び貢献し始める必要があります。

   あなたが支払うことができるもの

   • このタイプのアカウントは、さまざまな医療費を支払うことができるため、柔軟なアカウントと呼ばれます。人々が支払う最も一般的なことは控除額と共同負担ですが、これは支出オプションが終了する場所ではありません。カイロプラクティック作業、歯科訪問、視覚の予約など、保険でカバーされていない医療処置の代金を支払うことができます。

   早期にお金にアクセスします

   • 柔軟な支出アカウントの魅力的な機能の1つは、通常、通常のアカウントでできるよりも早くお金にアクセスできることです。柔軟な支出口座に十分なお金がない場合は、年の初めであるため、アカウントからお金を奪うことができます。年の初めには、アカウントに一定の金額を寄付することを誓約する必要があります。このお金は、給料から取り出される前であっても、いつでもいつでもアクセスできます。