メディケアとHSAを頂けますか？

65歳以上の人々は、保険料の費用を賄うために、免税のヒース貯蓄口座からのお金を使用できます。この利点は、HSAファンドを保険料に費やすことができる数少ない例の1つです。退職または退職年齢に近づいている労働者は、HSAを使用して巣の卵を補完することができ、個々の退職口座の寄付を最大限に活用したら、余分なお金を補充できます。

1. HSAの基本

   • 健康貯蓄口座は、401Kアカウントのようなものです。労働者は、税引前収入の一部を口座に迂回させます。これにより、調整された総収入が低く、したがって労働者税法案が低下します。これらの税制上の恩恵と引き換えに、連邦規制はHSAマネーの使用を医療に制限しています。 HSAの資格を得るには、労働者を高額の健康保険プランに登録する必要があります。これらのプランは、年間保険料の低下を特徴としていますが、ポケット費用が高くなっています。

   パイロットプログラム

   • 2006年、「The Wall Street Journal」は、民間保険会社がメディケアで高齢者に高額の計画を提供できるメディケアパイロットプログラムについて書きました。プランの一部は、最大4,000ドルの自己負担費用を掲載しましたが、毎月のプレミアムコストはありませんでした。これらの計画の下で、高齢者は、1年間の健康費用が比較的低くなるか、壊滅的な病気をカバーするために健康貯蓄口座に十分なお金を持っていると賭けています。

   高い控除可能な計画のリスクと利点

   • HSAの高い控除可能な計画は、通常、ほとんど医療費をほとんど期待していない若い労働者に販売されています。希望は、労働者がHSAで十分なお金を節約できることです。HSAは、緊急時に控除できる控除額を満たすために、年ごとに引き継がれ、興味を持つことができます。 2010年には、高額のプランには、家族の補償範囲に対して最大の自己負担費用が11,000ドルでした。政府の説明責任局は、慢性疾患、予想される医療費の高い人、子供を持つ人には高額の計画が適切ではないかもしれないと指摘しました。

   資格のある医療費

   • HSAファンドは、資格のある医療費にのみ費やすことができます。これらは、内国歳入庁出版物502で定義および説明されています。資格のないアイテムにHSAから費やされた資金は収入として課税され、追加の税制上の罰金が科せられます。高額の計画では、すべての医療費が控除対象に対してカウントされるわけではありません。たとえば、暖房パッドはHSAの目的で医療費としての資格がありますが、控除可能な目的ではありません。したがって、HSA計画は、医療費が高いが、しばしば医師を訪問しない高齢者に適しているかもしれません。しかし、注意してください：HSA支出に関するルールは膨大になる可能性があります。