Wal-Martの利益の資格を得る方法

Wal-Martは、パートタイムとフルタイムの従業員の両方が利用できる医療保険、退職プラン、ショッピング割引、ストックオプションプランなど、仲間に多くの利益を提供する巨大な企業です。これらの利点を受け取るために満たさなければならない特定の要件があります。 Wal-MartのWebサイトによると、「競争力のある報酬パッケージを提供することは、アソシエイトに報いる手段であるだけではありません。これは、顧客にサービスを提供し、世界経済で競争力を維持するために必要な労働力を採用し、維持するための強力なツールです。」

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必要なもの

• wal-martオリエンテーションパケット
• ウォルマートアソシエイツメリットブック
• 概要計画の説明
• 利点コンタクトシート
• walmartbenefits.comアカウント

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手順

1. • 1

     割り当てられた待機期間（これは職務記述書やその他の要因によって異なります）を正常に完了し、すべてのアソシエイト、パートタイムのアソシエイトも医療保険の対象となります。 保険給付は、Wal-Mart給付パッケージの大部分です。同社は、医療、歯科、生命保険など、さまざまな保険オプションを提供しています。

   • 2

     すべてのアソシエイトが利用できるのは、401K/利益分配です。唯一の資格要件は、あなたが12か月間会社で働いていることです。 12か月後、会社は自動的にアソシエイトのアカウントに貢献し始め、アソシエイトは401Kアカウントに追加の資金を寄付できます。

   • 3

     すべてのアソシエイトがレンタル日から利用できるアソシエイト割引カードを受け取るようにしてください。 この割引カードは、アソシエイトに一般的な商品、新鮮な果物、野菜、アイウェアの10％割引を提供し、ホリデーシーズン中に追加の割引を提供します。

   • 4

     株式購入プランについてお問い合わせください。これは、雇用後すぐにアソシエイトが利用できるもう1つのメリットです。 アソシエイトは、ウォルマート株を購入するために給料から控除を行うことができ、ウォルマートは1年で1,800ドルが購入されるまで15セントごとに15セントと一致します。