Wal‑Martの福利厚生資格取得方法

Wal‑Martは、パートタイム・フルタイムを問わず従業員に医療保険、退職金制度、買い物割引、株式購入プランなど多彩な福利厚生を提供しています。これらの特典を受けるには、いくつかの条件を満たす必要があります。

必要なもの

• Wal‑Martオリエンテーション資料
• 従業員福利厚生ハンドブック
• プラン概要説明書（Summary Plan Description）
• 福利厚生問い合わせ先一覧
• Walmartbenefits.com のアカウント

取得手順

1. 所定の待機期間（職種や雇用形態により異なる）を無事に終了します。待機期間が終われば、パートタイム従業員でも医療保険の対象となります。医療・歯科・生命保険など、選択肢は豊富です。

2. 12か月間継続勤務すると、401k（利益分配）プランへの加入資格が得られます。会社は自動的に拠出を開始し、従業員は追加で拠出可能です。

3. 入社日から従業員割引カードを受け取ります。このカードで一般商品・生鮮食品・眼鏡などが10％オフ、年末年始にはさらに特別割引が適用されます。

4. 株式購入プランに加入します。給与からの天引きでWal‑Mart株を購入でき、会社は1ドルにつき0.15ドルを最大1,800ドルまでマッチングします。