仕事がないときに健康保険に加入するにはどうすればよいですか？

健康保険は、保険契約者が医療費やその他のヘルスケアを補償される保険の一形態です。多くの人々が雇用主を通じて健康保険を受けており、その多くは雇用の利益としてそれを提供しています。仕事のない人にとっては、健康保険を見つけることが困難になる可能性があります。ただし、雇用主以外の誰かが提供する計画でカバーされる資格があるかどうかを発見するために実行できるいくつかの手順があります。

手順

1. • 1

     Cobraの資格があるかどうかを確認してください。最近解雇されたり、仕事を辞めたりする場合は、Cobraの継続的な健康保険の対象となる可能性があります。連邦労働法であるCOBRAの下で、従業員は、仕事を辞めてから最大18か月後、雇用主の計画に基づいて補償を受け続ける資格があります。リソースセクションの労働省ページを確認して、資格があるかどうかを確認してください。

   • 2

     あなたの配偶者の計画を読んでください。あなたの配偶者が雇用されている場合、彼女は彼女があなたを計画に追加することを可能にするヘルスケアプランを持っているかもしれません。多くの雇用主は、追加料金ではあるが、従業員をカバーする同じ計画の対象となる配偶者を許可します。

   • 3

     連邦ヘルスケアプログラムの資格があるかどうかを調べてください。メディケアとメディケイドの2つの大規模な連邦プログラムは、それぞれ65歳以上の人々と低所得の個人にヘルスケアを提供します。 申請手続きについては、地元の国務長官に確認し、資格があるかどうかを確認してください。

   • 4

     個々の計画を購入するコストを調査します。個人の多くの医療計画は、民間保険会社から直接購入できます。これらの計画の価格とそれらが提供する補償は、保険会社と保険に加入している人によって劇的に異なります。

   • 5

     州の計画を確認してください。 Insure.comによると、多くの州には、無保険の住民に補償を提供するように設計されたヘルスケアプログラムがあります。たとえば、マサチューセッツ州には、すべての居住者に補償を提供するヘルスケアシステムがあります。追加情報については、地元のヒューマンサービス局に確認してください。

   • 6

     プライベートグループに参加してください。資格のある人にヘルスケアの補償を提供する民間組織がたくさんあります。たとえば、多くの卒業生協会、貿易グループ、および組合は、メンバーにヘルスケアの補償を提供しています。あなたの背景によっては、これらのグループの1つ以上の資格を得ることができます。メンバーシップの資格がある協会に電話して、尋ねてください。