HSAアカウントに税控除可能になる制限はいくらですか?
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重要性
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hsaは、調整された総収入を減らすのに役立ちます。 図>控除可能な健康計画は、保険料が少ないが、ポケットからのコストが高くなっています。たとえば、2010年の平均健康保険料は約13,000ドルでした。高い控除可能なプランは平均11,000ドルの費用がかかります。典型的な健康計画は予防ケアに支払うかもしれませんが、控除可能な控除額に到達するまで、高額の計画は費用をカバーしません。これらのプランの控除額は、2010年には、単一の補償範囲で少なくとも1,200ドル、家族の補償範囲が2,400ドルでなければなりません。これらの最小値は毎年変化します。このプランは、単一の補償範囲で5,950ドル、家族の補償範囲で約12,000ドルの最大自己負担費用を特徴としています。公共政策の専門家は、そのような補償範囲を持つ人々が買い物をするため、高い控除可能な計画がヘルスケアのコストを削減するのに役立つと考えています。
考慮事項
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いくつかの高い控除可能なプランには、11,600ドルの控除額があります。それは2年間の貢献です。 図>雇用主や従業員は、HSA計画に貢献することができます。実際、誰でもあなたのHSAに貢献することができ、それは税控除可能です。雇用主を通じて健康保険を受けている人は、しばしば雇用主からHSAに寄付を受けます。 IRSによると、この貢献は最大の貢献に含める必要があります。
HSAへの貢献は税引前です。つまり、拠出額は調整された総収入(AGI)を減らし、したがって税負担を減らします。毎月貢献する必要はありません。一時金の拠出は許可されており、税務申告日前にいつでも前の税年度に年間貢献をすることができます。たとえば、HSAの人は2010年4月15日より前に2009年の税年度に貢献をすることができます。2009年の制限は、単一の補償範囲がある人は3,000ドル、家族の補償範囲がある人は5,950ドルでした。
警告
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制限を超える拠出は、6%の物品税の対象となります。 IRSによると、納税者は「延長を含む延長を含む、拠出金が行われた年の納税申告書の期日までに」を削除することができます。納税者はまた、撤回された拠出金に追加の利息または投資収益を削除する必要があります。この締め切り後、医療費にかかっていないときに口座から削除されたお金は、納税者の通常の税率と10%のペナルティで課税されます。
追加の貢献
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IRSにより、57歳以上の労働者がHSAにさらに1,000ドルを寄付することができます。 2009年、これは資格のある労働者が4,000ドルを寄付できることを意味します。これは、65歳以上の人々がメディケアを含む保険料にHSAマネーを使用できるようにするため、退職を検討している高齢労働者にとって利益かもしれません。
利点
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HSAアカウントのバランスは年ごとに引き継がれ、一部の労働者がかなりのバランスを発生させることができます。資金は通常、利子担保口座に保持され、HSAファンドの収益は非課税です。いくつかの銀行は、バランスが適切なレベルに達した場合、投資オプションを備えたHSAを提供しています。株式とミューチュアルファンドの投資オプションを提供するものもあります。
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