仕事の間に手頃な価格の健康保険を見つける方法

最近解雇された場合、または仕事を切り替えた場合、新しい保険が開始されるのを待っている場合は、仕事間で使用する手頃な価格の健康保険を探している可能性があります。 COBRA保険は、従業員が仕事を辞めた後に使用できるようになりますが、多くの場合、COBRAのコストは法外にあり、より手頃な価格の健康保険の選択肢を探すことができます。手頃な価格のオプションがあり、短期間の最低範囲のカバレッジを提供します。

手順

1. • 1

     新しい仕事を見つけて健康保険の補償の資格を得るまで、毎月あなたの家族にCOBRA保険がどれだけの費用がかかるかを確認してください。コストは一般的に高くなりますが、それが余裕があるオプションであるかどうかを確認する必要があります。一部のCOBRA保険は他の保険ほど高くありません。

   • 2

     そのオプションがある場合は、配偶者の健康保険プランに切り替えてください。失業のために職を失ったり、健康保険を失ったりすることは、資格のあるイベントと見なされます。配偶者の計画に切り替えて、子供たちがまだそれを使用していない場合は、その計画に切り替えることができます。従業員の健康保険プランは通常、最も安価なオプションです。

   • 3

     保険代理店に連絡して、短期の健康保険を探してください。短期の健康保険は非常に控除可能であり、訪問を十分にカバーしていません。虫垂炎や胆嚢攻撃などの医学的緊急事態をカバーするのは保険です。既存の条件をカバーしません。

   • 4

     お客様のニーズに最も手頃な価格のヘルスケアの補償を申請してください。既存の条件がある場合、Cobraまたは配偶者の計画が最良の選択肢かもしれません。そうでなければ、短期的な健康保険は、医療緊急事態に対する手頃な価格の選択肢として機能します。