Senior Health Care Insurance Options

健康保険は、ヘルスケアのコストを解き放ち、通常、医療費の大部分をカバーしています。私たちが年をとり、健康のニーズが変わるにつれて、医療保険に加入することがさらに重要になります。連邦、州、および地方政府は、独自の保険を持っておらず、支援を必要とする人々に上級医療保険の選択肢を提供しています。

1. 退職医療給付

   • 多くの高齢者は、退職給付の一環として、雇用主を通じて医療保険にアクセスできます。計画には、健康保険を提供し、医師、またはプライマリケア医があなたの医療を管理する医療管理組織を選択できるようにする優先プロバイダー組織が含まれる場合があります。

     自己負担費用には、プランのネットワーク内の医師へのオフィス訪問のために、またはネットワーク外の医師に会うための控除額と共同保険に合わせて、10ドルや20ドルなどの最小限の共同支払いが含まれる場合があります。高齢者には、現在の計画を維持するか、別の計画から選択し、配偶者に補償を拡張するオプションがある場合があります。雇用主に応じて、退職した医療保険のオプションが高齢者に無料または最小限のプレミアムで提供されます。

   メディケア

   • メディケアは、65歳以上の高齢者向けの全国医療保険プログラムです。一般的な資格要件には、少なくとも10年間、米国市民権または永住権、メディケアで覆われた雇用が含まれます。メディケアは2つの部分で構成されています。パートAは病院保険で、パートBは医療保険です。

     Most seniors automatically qualify to receive Part A for free upon turning 65 because they paid Medicare taxes while employed;他のシニアには、このカバレッジを購入するオプションがあります。メディケアによるシニアヘルスケア保険のオプションには、処方薬の補償または病院と医療保険を提供するメディケアアドバンテージプランの選択、および処方箋の選択のパートDも含まれています。

   メディケイド

   • 65歳以上の高齢者は、メディケイド給付の対象となる場合があります。あなたは低所得を持ち、退職健康保険プランへのアクセスを持たないか、補足的なセキュリティ収入給付を徴収する必要があります。メディケイドは、個々の州によって制定され、統治されている連邦プログラムであり、適格な個人や家族に医療保険を提供し、サービスのために医療提供者を支払います。

     SSI給付を収集しない高齢者は、収入や銀行口座、および車両や保険契約などの資産を通じて、低所得の適格性の状況を証明する必要があります。彼らはまた、米国市民権または居住を証明し、故郷の収入適格ガイドライン要件を満たさなければなりません。