退職者のためのサウスカロライナ州の健康計画

サウスカロライナ州は、雇用主が参加できる州の保険プランを提供しています。これらのプロバイダーの1人と一緒に雇用されていた退職者の場合、退職中に補償の対象となる場合があります。

1. 時間枠

   • 退職中にこの補償の対象となるためには、適格な雇用主のために最低5年間働いていたに違いありません。これらの5年間はあなたが退職する直前であったに違いありません、そしてあなたは永続的でフルタイムの職に雇われたに違いありません。

   タイプ

   • 雇用主を通じて3種類の退職のいずれかに資格を与えている必要があります。年齢による退職、雇用期間による退職、または承認された障害による退職。

   考慮事項

   • あなたが「資金不足」の退職者と見なされている場合、あなたはまだこの健康保険プログラムの資格がありますが、あなたは完全な保険料を支払う責任があります。これは、プレミアムの従業員部分と保険料の雇用主部分を支払う必要があることを意味します。