暫定（短期）健康保険とは？

仕事を失ったとき、健康保険の手続きに戸惑うことがあります。政府のCOBRA制度で現在の保険を延長する方法もありますが、暫定的・短期的な健康保険を購入する選択肢もあります。

短期保険とは

短期保険は、会社の団体保険を離れた期間の間に保険を提供することを目的としています。退職や転職の際、次の職場の保険に加入するまでの間に必要な保険です。保険期間は最短1か月から、最大6か月単位で購入でき、就職活動が長引く場合は最長で36か月まで延長できる商品もあります。

既往症の取り扱い

短期保険では、通常、既往症のカバーは受けられません。保険会社は過去の診療記録を一定期間遡って確認し、既往症の治療を認めるかどうかを判断します。遡及期間は保険会社により異なりますが、最長で3年になることがあります。

メリット

• 従来の健康保険に比べて保険料が比較的安価です。
• 保険期間が短いため、大きな請求が発生しにくく、保険会社のリスクが低いです。
• 事前に承認すれば、指定医療機関以外でも受診可能です。

デメリット

• 既往症や妊娠・出産は対象外です。
• 保険期間の更新回数に制限があり、一定期間を過ぎると継続できません。
• 歯科や視覚の補償は含まれません。
• 病気になった際、保険期間が途中で切れると治療費が全額自己負担になる可能性があります。

以上の点を踏まえて、短期保険は一時的な保険の穴埋めとして有用ですが、長期的な保障が必要な場合は他の保険プランも検討してください。