暫定健康保険とは何ですか？

あなたが仕事を失ったとき、あなたはあなたが健康保険のために何をすべきかについて途方に暮れているかもしれません。政府のCOBRAプログラムを通じて現在の補償を延長することを選択できますが、暫定または一時的な健康保険の補償を購入することにも関心があるかもしれません。

1. 短期保険

   • 短期保険の目的は、グループプランの間に補償を提供することです。仕事を失ったり辞めたりすると、別の仕事を得る前に何らかの健康保険が必要になります。一時的な保険プランは通常、わずか1か月から補償を提供するように設計されており、6か月間の増分で購入できます。仕事が見つからない場合は、36か月間まで補償を延長することもできます。

   既存の条件

   • 短期保険では、通常、既存の条件を補償することはできません。短期保険会社が既存の条件で治療を受けることを許可した場合、多くの人々がこの種の保険を利用する可能性があります。保険会社は通常、条件で補償を与える前に、一定の時間記録を振り返ります。この期間は3年間である可能性がありますが、ルールは選択した保険会社によって異なります。

   利点

   • このタイプの健康保険の主な利点の1つは、一般に従来の健康保険よりも安価であることです。健康保険会社は、それが短期間だけあなたを保証することを知っているので、あなたが主要な請求を提出しなければならない可能性は低くなります。このタイプの保険は、通常、治療前に承認されている限り、医療補償のために必要な場所に行くこともできます。

   欠点

   • これらの計画には、既存の条件をカバーしていないなど、それらに関連するいくつかの欠点があります。彼らはまた、妊娠や出産をカバーしていません。このタイプの計画を使用すると、カバーされなくなるまでには一定の時間しか更新できません。また、これらのタイプのプランで歯科や視力の利点を受け取ることはできません。一時的な保険に加入している間に病気になった場合、病気が完全に世話をされる前に補償がなくなる可能性があります。