健康保険の補償に関する国内パートナーを請求する方法

州法は、健康保険プランを国内のパートナーに拡張できるかどうかを決定します。雇用主と保健保険会社の間の資金調達の取り決めの種類などの他の要因は、雇用主が国内のパートナーの補償に関する州法に従う必要があるかどうかに影響を与える可能性があります。一部の州は補償を義務付けていますが、他の州では補償を延長することを許可していますが、他の州では、補償に関する特定の規則がありません。法律のない州では、決定は雇用主の希望に任されています。

手順

1. • 1

     国内パートナーの補償に関する州の法律を確認します。一部の州では、特定の種類のグループヘルスプランの対象となるメンバーの国内パートナーに補償を拡張する必要がありますが、一部の州ではそうではありません。通常、この情報は州の保険省のウェブサイトで見つけることができます。

   • 2

     同性および異性の国内パートナーに補償を拡大する場合、あなたの会社の人事部門の給付代表を尋ねてください。州法と提供される健康保険プランの種類に応じて、会社はこの補償を延長する場合と拡張しない場合があります。 また、パートナーシップが有効であることを示すためにどのような証拠が必要かを尋ねてください。

   • 3

     国内パートナーの補償に関する情報については、会社からのオープン登録資料と健康計画を確認してください。また、あなたの計画で国内のパートナーを扶養家族として請求する方法についての情報を探す必要があります。

   • 4

     健康保険プランの登録申請を完了し、補償が許可されている場合は、国内のパートナーを扶養家族として含めてください。パートナーの名前、生年月日、社会保障番号を少なくとも登録フォームに提供する必要があります。