従来の補償健康保険

2つの基本的なタイプの健康保険契約は、管理料金と補償プランであり、サービス料とも呼ばれます。管理されたケアプランには、健康保守組織、優先プロバイダー組織、およびサービスポイントプランが含まれます。

1. 利点

   • 補償健康保険プランの最大の利点は、最も柔軟性があることです。医師または病院を選択してサービスを実施し、保険会社が必要な株式を支払います。特定のプロバイダーや病院に制限されておらず、選択した場合は別のプロバイダーに移動できます。

   欠点

   • 補償健康保険プランの最大の欠点はコストです。これはすべてのオプションの中で最も柔軟なだけでなく、最もコストがかかります。 HMOとPPOSを使用すると、保険プロバイダーは、ヘルスケア請求書のコストを削減するために、ネットワーク内のプロバイダーと事前に取引を行いました。補償プランにはネットワークがありません。

   考慮事項

   • これは保険会社にとってより費用のかかるオプションであるため、あなたにとってもそうかもしれません。これらのプランは、HMOやPPOよりも毎月のプレミアム、控除可能、および共同額が高い場合があります。また、毎年の診察や日常的なオフィス訪問など、特定の補償計画の対象外のものについてさらに制限がある場合があります。