社会保障と障害の問題

1954年以来、連邦社会保障局（SSA）は労働者に障害の給付を提供してきました。 SSA障害プログラムは長年にわたって変化してきましたが、肉体的または精神的に仕事を行うことができず、信頼できる収入を得ることができないすべての人々に直接的な財政支援を提供する手段のままです。ただし、SSA障害給付を申請する場合、申請を承認するという決定は、医療ではなく法的決定であることを覚えておくべきことです。医師はSSA障害を付与することはできません。SSAのみが障害決定プロセスを通じてできます。

1. 作業

   • SSA障害の主な問題は、申請者（または「請求者」、障害者のステータスを主張している人）が機能しないことです。論理は自明であるように見えます - 人は働くことができず、仕事から無効になることはできません。ただし、請求者は、肉体的または精神的な制限、肉体的または精神的な制限で作業しながら、障害を申請することがよくあります。残念ながら、SSAによって定義されている作業は、障害の申請中は許可されていません。

     ただし、SSAは、仕事に行くよりも少し広く作業を定義しています。作業は実質的な有益な活動（SGA）でなければなりません。実行される一部のジョブは、基準の1つまたは2つしか満たさないため、仕事とは見なされません。友人や家族のために間に合わせの仕事をしているパートタイムの少量の労働者は、SGAの要件を満たしていません。区別は混乱している可能性があり、障害給付を追求する前に、仕事の状況についてSSAと相談することが重要です。

   その他の作業

   • 請求者は、他の仕事をすることができるため、SSA障害の給付を定期的に拒否されます。 SSAは、申立人が特定の仕事をすることができない場合、請求者が仕事をすることができない場合、障害給付を提供しません。例は、高校の卒業証書と深刻な筋肉と骨格の背中の状態を備えた40歳のレンガ造りのメイソンです。 SSAは、労働者がはしごを登り、重いレンガとモルタルを運ぶことができなくなったことを認識します。しかし、労働者は机に座ったり、電話に出たり、タイプしたり、光工場の生産作業を行うことさえできます。そのため、障害の決定は、請求者の状態が深刻であるということです（SSAは、請求者がもはやレンガ造りのメイソンではないことに同意します）が、この状態はすべての仕事を妨げません。請求は拒否されます。

   年齢と教育

   • SSA障害に影響を与える別の問題は、申立人の年齢と教育です。簡単に言えば、教育の少ない（高校の卒業証書未満）の年配の労働者（55歳以上）は、同じ診断と状態を持っていても、大学の学位を持つ若い労働者ほどSSA障害の資格を得ることは困難ではありません。これは、年齢と教育が他のスキルを学び、他の仕事をする能力に影響を与えるためです。長年にわたって仕事をしている高齢者は、仕事に固有のスキルを学びました。教育が少ないということは、新しいスキルを学ぶ可能性が低くなることを意味します。若く、教育水準の高い労働者はこの障害を持っておらず、他の仕事をより容易に学ぶことができます。