65歳でメディケアとサプリメントの保険を説明してください
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オリジナルのメディケアプレミアム
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オリジナルのメディケアパートAには、65歳以上で、40四半期または10年間メディケア税を支払った場合、毎月の保険料が含まれていません。また、65歳以上であり、鉄道退職委員会または社会保障から退職給付を受けている米国の人々または法定居住者でなければなりません。また、社会保障の資格がないがまだ申請していない人、またはメディケアをカバーしている政府の雇用を受けた個人と同様に、プレミアムフリーパートAの資格もあります。誰もがパートBに毎月のプレミアムを支払う必要がありますが、社会保障給付から保険料を差し控えている人は、しばしば料金の上昇を回避できます。
元のメディケア登録
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65歳以上ですでに社会保障給付を受けている場合、65歳になったらメディケアパートAとパートBに自動的に登録されます。 65歳になった月、誕生日の月、そしてその後3か月間、7か月の最初の登録期間を3か月前に3か月前にメディケアにサインアップできます。登録が早ければ早いほど、パートBの利点が始まります。
メディケアのアドバンテージとパートDメディケア
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メディケアアドバンテージプランにより、メディケアの受益者は、パートAとパートBの利点を、聴覚、歯科、処方薬、および/または視力のための追加の補償と組み合わせることができます。メディケアアドバンテージプランは連邦政府によって販売されていませんが、代わりに民間の健康保険会社によって提供されています。個々の企業は独自の利点を自由に決定できますが、オリジナルのメディケアと同じパートAとBの利点をすべて提供する必要があります。パートDメディケアは、処方薬のカバレッジのみに特典を提供し、メディケアのアドバンテージにまとめられているか、独立した計画として、民間企業によっても販売されています。メディケアアドバンテージとパートDの最初の登録期間は、元のメディケアの登録期間と同じです。
Medigap
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65歳以上のメディケアの受益者は、Medigapと呼ばれることが多い補足的なメディケアポリシーを購入することもできます。ほとんどの州のMedigapは、65歳未満の受益者によって購入することはできません。Medigapポリシーには標準的な利点があります。これは、どの会社から購入しても同じです。 Medigap Planの利点には、パートAおよびB控除額の補償、パートAとBの補償、熟練した看護施設のケアとホスピスの共同保険、および米国外で発生する医療緊急事態の補償が含まれます。 12の標準化されたMedigapポリシーが2011年の時点で利用可能でしたが、すべての州がすべての計画を販売することを許可しているわけではありません。 Medigapプランに登録する前に、オリジナルのメディケアパートAとBを既に持っている必要があります。
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