連邦政府は、連邦職員や米国郵便局職員に対し、健康・歯科・視覚・生命・長期介護の各種保険を提供しています。以下では、各保険の対象、主な保障内容、加入条件について分かりやすく解説します。

健康保険 (Health Insurance)

連邦職員健康保険（Federal Employees Health Benefits、FEHB）プログラムを通じて、フルタイム職員（法律や規則で例外がない限り）に健康保険が提供されます。パートタイム職員でも、1年間継続勤務すれば加入資格が得られます。保障は一般診療・専門診療、入院・外来・手術、産科、メンタルヘルス・薬物依存治療、処方薬まで網羅。待機期間や既往症の制限はなく、以下の4種類のプランから選択できます。

  • PPO付きフィー・フォー・サービス（FFS）プラン
  • PPOなしのFFSプラン
  • HMO（Health Management Organization）プラン
  • POS（Point of Service）オプション付きHMOプラン

歯科保険 (Dental Insurance)

連邦職員および米国郵便局職員は、FEHBを通じて歯科保険に加入できます。全国4プランと地域3プランが用意され、基本的な歯科サービス（定期検診・クリーニング・矯正）に加えて、レントゲン、ブリッジ、クラウンもカバーされます。主な提供者は、Aetna Life Insurance、Government Employees Health Association、MetLife、United Concordia の4社です。

視覚保険 (Vision Insurance)

視覚保険は連邦職員と米国郵便局職員が対象です。3つのプランがあり、眼鏡フレーム、レンズ、コンタクトレンズ、さらにはLASIK手術までカバーします。提供されるプランは、FEP Blue、UnitedHealthcare、Vision Service Plan（VSP）です。

生命保険 (Life Insurance)

ほとんどの連邦職員は、法律や規則で除外されない限り、FEHBを通じた基本的な生命保険に加入できます。既往症による除外はなく、基本保険に加えて3つのオプション（例：追加保険金額、家族保険など）を選択可能です。

長期介護保険 (Long-Term Care Insurance)

FEHBの対象者は、長期介護保険に加入でき、加入は任意です。この保険は、認知症（例：アルツハイマー）やその他の要因で日常生活支援が必要になった際の費用をカバーし、在宅介護、介護施設、アシステッドリビングの費用を補助します。