フロリダヘルスケア依存情報

国立バイオテクノロジー情報センターが提供するデータによると、19〜24人の健康保険の補償が不足している女性の27％と米国の男性の33％があり、数字はフロリダで似ています。両親の健康保険の下で扶養家族として給付を受け続けるには、フルタイムの学生でなければなりません。

1. 依存者

   • あなたが他の人に財政的にサポートされている場合、あなたは扶養家族です。この用語は、フロリダのヘルスケアの範囲として知られる保険パッケージの下で扶養家族に提供される健康上の利点を考慮する際に、特定の意味を持っています。それは、合法的な配偶者、未婚で19歳未満の子供、19歳から24人の子供がフルタイムの学生であるか、精神的または肉体的障害を持っていることを指します。

   国家改革

   • 2010年のフロリダ州議会議員は、扶養家族の年齢制限を24歳から26歳に増やすことにより、州の健康保険を改革しました。つまり、2010年6月の時点で、若いフロリダ人は26歳まで両親のポリシーを維持する可能性があります。この変化は、多くの場合、ほとんど支払うことが少ない利益を提供し、健康保険を自分で取得するのが非常に困難な仕事をしている若者にとって大きな利益と見なされていました。

   連邦政府の給付

   • 2010年、議会は、3,200万人の無保険のアメリカ人に補償を拡大することを約束したヘルスケア改革法を可決しました。これは、フロリダの扶養家族に別の潜在的な利益をもたらしました。なぜなら、それらの多くは、ヘルスケアを買う余裕のない恵まれない市民として法律の下で分類されるからです。この補償の費用は、2010年の時点でまだ解決されていた立法プログラムの他の規定を通じて支払われることになっています。

   経済的利益

   • 2010年に可決された改革法の下で、新しいクラスのヘルスケア扶養家族 - 以前は保険プロバイダーによってそのように扱われていなかったものは、st音経済で心配することが1つ少ない。理論的には、それは求職者（近年の記録的な失業の時代）を意味して、雇用主が包括的な健康保険を提供する余裕がなかったため、彼らが断らなければならなかったかもしれない仕事を受け入れることを自由に検討することができました。彼らはこれらの仕事を引き受け、うまくいけば、彼らは少なくとも26歳まで、改革法に基づいて報道があったため、より良い利益をもって彼らのキャリアを前進させることができます。

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   誰もが勝ちます

   • 連邦および州レベルでのヘルスケア改革は、保険会社、州および連邦政府、雇用主、家族、およびその扶養家族に有利な状況を生み出しました。扶養家族は、少なくとも理論的には、彼らのキャリアに集中したり、雇用を捜索したりするために安心感を得ました。それは、企業が選択できるより高い雇用率とより大きく、教育水準の高い労働力を意味すると予想されていました。そして、医療費は利害関係者の間で相互に共有されることになっていたため、経済的負担は誰にも不釣り合いに激しく落ちるとは予想されていませんでした。