ジョージア健康保険の規則

健康保険は、医療提供者が医学的に必要とする条件の補償を提供します。健康保険を支配する規則は複雑であり、あなたが住んでいる州に依存する可能性があります。ジョージア州には、州のライン内でビジネスを行っている保険会社のための健康保険規則があります。

1. 適格性を計画

   • ジョージア州保険局は、健康保険を含む州内のあらゆる種類の保険を規制しています。ジョージア州では、保険会社は健康状態に基づいて補償の申請を拒否できます。ただし、顕著な例外があります。たとえば、グループプランの下で少なくとも6か月間の補償があった場合、お客様は変換ポリシーの対象となります。この変換ポリシーは、グループ計画を個々のポリシーに変更します。また、最低18か月の継続的な信用可能な補償があった場合、18か月の最終日はグループ計画に該当し、すべてのCOBRA継続カバレッジを使い果たした場合、HIPAA保険の資格を得ることができます。 HIPAAは、個人の健康保険の権利を保護する健康保険の移植性および説明責任法です。

   メディケイド

   • ジョージアには、健康保険のメディケイドプログラムもあります。ジョージア州では、メディケイドプログラムは、貧しい人々や貧しい人々に健康保険を提供します。適格な個人には、妊娠中の女性と、所得要件を満たす19歳未満の人が含まれます。収入の要件は、家族の個人の数とあなたが資格を得るプログラムによって異なります。たとえば、2010年4月の時点で、メディケイドの100％の支払いの資格がある場合、個人は月額674ドル、またはカップルとして月額1,011ドルしか稼ぐことができません。ジョージアでメディケイドの資格を得る可能性のある追加の個人は、盲人、障害者、高齢者です。

   ジョージア州での苦情の提出

   • 民間の健康保険は、州内の保険エージェントや企業を通じても利用できます。保険代理店または保険会社に問題がある場合は、ジョージア州保険局を通じて苦情を申し立てることができます。ジョージア州保険省のウェブサイトを通じて、直接またはオンラインで提出することができます。ジョージア州の雇用主を通じて健康保険を受け取った場合、この計画は米国労働省の従業員福利厚生セキュリティ管理者によって規制されており、その会場を通じて苦情を申し立てる必要があります。