線維筋痛症および短期障害保険

線維筋痛症の診断がある場合、短期障害保険は医師の訪問と家計費の支払いを支援できます。雇用主は、労働者の補償であろうと、別の種類の短期保険契約であろうと、何らかの障害保険プログラムを受ける必要があります。医師の訪問、実施されたテスト、および線維筋痛症が日常生活にどのように影響するかのログの記録を保持することを忘れないでください。

1. 診断

   • 線維筋痛症は診断が困難です。血液検査、X線、またはMRIで確認または除外することはできません。これらのテストは、低血糖などの線維筋痛症に関連する病気を確認できます。臨床観察は、線維筋痛症の診断に重要な役割を果たします。そのため、医師はオフィス訪問の詳細なメモを保持しなければなりません。これらの医師のメモ、および痛みの日記とタスクの完了困難は、短期障害保険を請求するのに役立ちます。

   労働者の補償

   • 線維筋痛症の発症を仕事関連の傷害、特に慢性疼痛を引き起こしたものに関連付けることができれば、この状態は労働者の補償保険でカバーされる可能性があります。しかし、病気のとらえどころのない性質のため、これは証明するのが難しい主張かもしれません。

   職場短期障害プログラム

   • 線維筋痛症の診断があり、仕事に行くことができない場合は、雇用主の人事部に連絡する必要があります。会社の短期障害のポリシーと要件を調べてください。短期障害プログラムの下で仕事を休むことで、休息する時間、理学療法、食事と運動の変化に焦点を当て、対処スキルを学ぶことができます。

   短期補足保険契約

   • 線維筋痛症と診断されており、短期障害保険に加入していない場合は、短期補足保険を購入できる場合があります。これらのポリシーは、あなたが無効になっている間、あなたに直接あなたに支払い、通常は毎日の現金給付を支払います。

   短期障害保険がなくなった場合、または利用できない場合

   • すべての短期障害保険のオプションを使い果たした場合、あなたが十分に長く働いて社会保障税を支払った場合、社会保障障害保険の資格を得ることができます。