看護学位を必要とするCNO要因

チーフナーシングオフィサーは、病院の管理を成功させる中心的な役割を担っています。 CNOは、本質的に毎日の患者ケアの大部分である病院の看護ケア全体を監督しています。医師が評価し、注文し、もちろん、手術と手順を実行する間、看護師は1日の大部分で患者の世話をします。看護部門は、患者の治療の多くを実行します。したがって、良いCNOは難しい仕事をしています。彼女は素晴らしいマネージャーであり、偉大な看護師でなければなりません。すべての偉大な臨床医と同様に、堅実な教育は、CNOの臨床知識の基盤であり、仕事の絶対的な要件です。

1. 臨床処置

   • CNOの多くの義務の中で、彼女は新しい医療処置とアプローチを開発するにつれて理解できる必要があります。医療施設が新しいケアの方法を摂取する場合、CNOは、看護スタッフが変更を適切にサポートおよび実行するために必要な教育と変更を実施する責任があります。 CNOは、医療担当者、管理スタッフと看護スタッフの間の橋です。彼らの看護教育は、彼らの医学的知識の基盤であり、看護が達成する必要があることを翻訳する能力です。

   監督

   • 看護のトップボスであるため、CNOは彼らに報告する多数の看護ユニットの問題とニーズを理解する必要があります。つまり、整形外科、心臓病、小児科、産科、腫瘍学、および他の多くの臨床被験者の実用的な知識と、これらの部門が患者ケアを提供する方法を意味します。

   表現

   • CNOSは、看護師の管理に加えて、病院の他の部門に看護、その仕組み、その能力と制限についても教育します。それは、看護の実践、臨床的役割、機能、患者ケアの責任を適切に表現できることを意味します。これらは、看護師が一次学位で教育を受け、看護大学院の学位でさらに指示される基本です。