政府からのHIPAAトレーニング
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歴史
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HIPAAは1996年に公法104-191になりました。HHSは、電子ヘルスケア取引などのために国家基準を採用する必要がありました。また、電子技術が健康情報のプライバシーを妨げる可能性があることも初めて認識しました。
重要性
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十分な訓練に必要なすべての資料は、公民権のためのオフィスから来ており、プライバシールールの原則と規定の完全な概要を提供します。このオフィスは、労働力の管理要件に関する情報も提供しています。段階的な政府のトレーニングは提供されませんが、HIPAAの変更が行われた場合、必要に応じてこのWebサイトを更新します。トレーニング資料も郵便で入手できます。
誤解
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有料のHIPAAトレーニングを提供する他のWebサイトがあります。または、HIPAAコンプライアンスにはコースが必要であると主張しています。実際には、ヘルスケアエンティティは雇用時に従業員を訓練します。 HIPAAトレーニングやトレーニング資料に支払う必要はありません。
専門家の洞察
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米国労働省は、HIPAAの保護の傘の6章の概要を含む、WebサイトでHIPAAの幅広い概要を提供しています。部門は、HIPAAはプライバシー以上のものをカバーしており、追加情報を求めている人に他のリソースを提供していることに注意してください(リソースを参照)。
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