ホスピスボランティア向けのメディケア規制

メディケアに参加しているホスピスは、多数の規制に従わなければなりません。参加の1つの条件は、メディケア認定のホスピスでのすべての患者ケア時間の5％が訓練を受けたボランティアによって提供されることです。 「5パーセントの規則」に加えて、ホスピスは、保健福祉省長官が設定した基準に従って、ケアとサービスのためにボランティアを利用しなければなりません。これらの基準は、ホスピスボランティアを使用するための継続的なレベルの努力を確保するように設計されています。

1. トレーニングと監督

   • ホスピスは、ボランティアが訓練され、監督されていることを確認する必要があります。この点でのホスピスのすべての努力は、完全に文書化され、ホスピス業界全体で見られる基準を満たす必要があります。メディケアは、ホスピスのトレーニングと監督を担当するホスピスの従業員に、必要に応じて人員配置の決定を行う柔軟性を与えるために、ボランティアの訓練と監督を担当する特定の資格を設定しません。

   ボランティアの役割

   • メディケアの規制では、ホスピスが日々の管理または直接的な患者ケアの役割でボランティアを使用することを要求しています。ただし、これらの規制は、ボランティアの特定の役割を定義していません。ボランティアが一般的にメディケア規制に記載されている資格を満たしている限り、および認定やライセンスの取得など、他の該当する州および現地の要件を満たすことができる限り、ボランティアはホスピスの使用に必要な役割を実行できます。

   採用と保持

   • ホスピスは、ボランティアを募集して維持するための継続的な努力に従事する必要があります。これらの努力は、ホスピスケアにボランティアベースの本質を維持するために、文書化され、明らかに実行可能でなければなりません。日々の役割でボランティアを使用することに加えて、ホスピスは、特別なイベントや非ルーチンサービスにボランティアを使用することにより、この要件を満たすこともできます。

   コスト削減

   • メディケアでは、ホスピスがボランティアの使用を通じて達成されたコスト削減に関する記録を維持することを要求しています。これらの記録は、それ以外の場合はホスピスが従業員に支払う必要があるというボランティアが使用されていた時間を示すように設計されています。このポイントに関するメディケア規制では、ボランティアが実行する各役割の特定、ボランティアがそれらの役割で費やした時間、ホスピスによって節約されたドル費用の見積もりに関する特定の情報を記録する必要があります。

   アクティビティレベル

   • 前述のように、ホスピスのボランティアは、すべての有料ホスピス従業員の総患者ケア時間の5％に相当する、少なくとも管理または患者ケアサービスを提供する必要があります。近年、この要件を分配するためにいくつかの提案がありましたが、ホスピスのレビュー中にさまざまな連邦および州の機関が実施した調査では、この要件が常に満たされていることがわかりました。これは主に、さまざまな役割を5％の要件にカウントすることを許可するメディケア規制の柔軟性の結果です。コンパニオン、主婦、管理スタッフなどの伝統的な役割でボランティアが働いた時間を含めることに加えて、医療ディレクター、看護師、カウンセラー、精神的なアドバイザーとして働くボランティアが働く時間を含めることもできます。