メディケアの選択肢は何ですか？

メディケアの対象となることは、短期間で行わなければならない多くの決定をもたらします。 利用可能なすべてのメディケアオプションを使用すると、法的な言葉遣いを乗り越えて、どの部品が自分に適しているかを理解することは困難です。

1. オリジナルメディケア：パートA

   • メディケアパートAは「病院保険」とも呼ばれます。 このメディケアパートは、病院、精神保健センター、または熟練した看護施設で承認されたすべての入院治療についてメンバーをカバーしています。人生の過程でメディケアで覆われた仕事で40分の4以上働いた人の場合、メディケアパートAのプレミアムはありません。配偶者が40四半期以上働いた場合、または40分の4未満で働いていたが、10年連続で仕事を維持した場合。

   オリジナルのメディケア：パートB

   • メディケアパートBは「健康保険」とも呼ばれます。パートBは、メンバーが病気に陥り、医師に診てもらう必要がある場合、外来患者の手術が必要な場合、インフルエンザのショットが必要な場合、または糖尿病の検査用品が必要な場合に使用されるカバレッジです。メディケアパートBにはプレミアムがあります。 2009年、プレミアムは月額96.40ドルでした。メンバーがパートBのカバレッジを拒否したが、後にパートBのカバレッジにサインアップすることを決定した場合、彼女は資格があるが登録されていない12か月ごとに10％のペナルティを受けます。

   オリジナルメディケア：パートD

   • メディケアパートDは処方薬のカバレッジです。 これは通常のメディケアプランでは提供されておらず、メンバーは民間保険代理店を通じてDカバレッジに参加する必要があります。 他のすべての種類の保険と同様に、メディケアパートDに参加するプレミアムがあります。このプレミアムは、自己負担と控除可能なものとともに、計画ごとに異なります。

   オリジナルのメディケア：Medigap

   • メディケアでは、すべての健康保険の選択肢と同様に、保険料に加えて、いくらかのポケット費用がかかります。 これがMedigapが登場する場所です。Medigapは、自己負担、共同保険、控除額など、メディケイドの「ギャップ」をカバーするのに役立つように設計されています。 Medigapポリシーは、サービスエリアとメンバーのニーズによって異なります。

   メディケアアドバンテージ

   • メディケアアドバンテージプログラムは、パズルの比較的新しい部分です。 Medicareは、民間保険機関がメディケイドプログラムを管理できるようにすることを許可します。これにより、メンバーは自分の選択にもう少し自由になります。メディケアアドバンテージプランは、メディケアがカバーするすべてをカバーするために法律で義務付けられており、ほとんどが予防ケアのカバレッジ、ビジョンと歯科のカバレッジ、およびより大きなサービスエリアなどの追加のインセンティブを提供します。

     メディケアアドバンテージのプレミアムはプロバイダーによって異なります。 多くのメディケアアドバンテージプランには追加のプレミアムは必要ありません。または、より多くの補償のために追加料金を支払うことができます。メディケアアドバンテージプランの資格を得るには、メンバーをメディケアパーツAとBに登録し、両方のプレミアムで最新の状態にする必要があります。