メンタルヘルスケアへのマネージドケアアプローチの課題

議会は、1990年代に「脳の10年」と宣言し、精神疾患や脳に関連する他の領域に注意と研究努力を集中させました。それにもかかわらず、精神疾患の問題は、依然として患者、彼らの世話をする人々、そのケアに資金を提供する患者に大きな課題を提示しています。 Robert A. Bailey、M.D。が書いたAmerican Journal of Psychiatryの記事によると、良いケアの継続性に対するコストの影響は有害です。

1. 保険

   • 医療保険に加入している1億8,000万人のアメリカ人のうち、75％がポリシーに書かれた何らかの管理されたメンタルヘルスケアプランを持っています。マネージドケアは長い間存在してきましたが、その使用は1980年代から増加しています。雇用主は、従業員のケアを管理するために提供する企業の1つと契約に署名します。マネージドケアの主な目的の1つは、コストを削減することです。しかし、メンタルヘルスケアのコストは、通常は短い期間ではないため、高度に高くなることで有名です。マネージドメンタルヘルスケアアプローチの批評家は、与えられたアドバイスとケアはしばしば主にコストによって支配されると主張しています。

   アドバイス

   • マネージドケアプランの下での最初のアドバイスは、多くの場合、電話を越えています。特に患者が電話の反対側の人に知られていない場合、この方法で人の精神状態を適切に評価することは非常に困難です。入院を必要とする人々はこれを許可されないという危険があり、その時間制限は治療セッションに課されるでしょう。

   ステータス

   • 管理されたメンタルヘルスプログラムは、精神疾患のある人の心配を増やすことができます。多くの人が、精神疾患の治療を受けている場合、保険の状況の悪化を報告しています。これは、精神疾患を患った人々の間での失業率が高いことと相まっています。多くの患者は、特に期間病気になっていた場合、仕事を失うことを心配しています。これに加えて、保険会社が病気の詳細を求めているため、患者は機密性も心配しています。