カウンセリング環境で怒っているクライアントとコミュニケーションをとる方法
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必要なもの
- assertivesing
手順
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安全な環境とクライアントとの強力な治療同盟を作成します。彼女の人生の人々に対する彼女の好きな、嫌い、反応を見つけてください。クライアントが耳を傾け、理解し、共感していると感じるほど、彼女はあなたを信頼します。彼女の自尊心、彼女自身に対する彼女の感情、そして彼女の人生の状況に対する彼女の感情を評価します。あなたが彼女との絆を築くと、あなたのクライアントは彼女の怒りの感情について開き始めます。
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クライアントに、彼のすべての感情、特に怒っている感情を言葉にするように勧めます。ニュージャージー州バッドレイクのポーリーンヴェローナ博士は、患者が自分の感情を言葉にすることができるとき、カウンセリング環境で行動する可能性は最小限であると報告しています。あなたのクライアントに、断定的で脅威のない方法で彼の怒りを表現するために言葉を使うように勧めます。クライアントが攻撃的になったら、彼の怒りの感情を認め、それを表現する適切な方法をモデル化します。
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あなたのクライアントが彼女の怒りのためにトリガーを認識するのを助けてください。あなたのクライアントが迷惑、怒り、怒りを引き起こす状況が発生したときに調査する質問をします。クライアントの怒りが現在のイベントに匹敵しないと感じたら、これを彼女に指摘し、彼女の怒りの真の源を見つけるのを助けるために質問をしてください。彼女の怒りの原因を特定したら、彼女が怒っている感情を排除または減らすことができる前向きな変化を起こすのを助けるための措置を講じてください。これらには、彼女の人生における関係に変化をもたらすこと、さまざまな状況で彼女の感情を管理し、対処することを学ぶこと、瞑想、深い呼吸、運動、または新しい趣味が含まれます。
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すべての気持ちが大丈夫であることをクライアントに教えます。クライアントがそれらを表現することを選択する方法は、彼らを助けるか、彼らの生活を妨げることができます。感情的または肉体的に誰かを攻撃したり虐待したりすることは決して大丈夫ではなく、他の誰かがそれらを攻撃できるようにすることも同様に有害であることを彼らに知らせてください。
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