ユングのパーソナリティセルフ評価とは何ですか？

Jungian Personalityの自己評価としても知られるMyers-Briggsタイプのインジケーターは、一連の質問に答えることで、個人が心理的な性格のタイプを探ることができます。 ユングの性格の自己評価は、カール・ユングの人格タイプの理論から作成されました。

1. 歴史

   • イザベル・マイヤーズと彼女の母親であるキャサリン・ブリッグスは、第二次世界大戦中の女性が労働力に入るのをよりよく助けるために、ユングの性格の自己評価を作成しました。 ユングの性格の自己評価は成功を証明し、1962年に出版されました。

   関数

   • 北米のユングのパーソナリティ自己評価には、4組の好みや二分法に対処する93の複数選択の質問が含まれています：外向的な取り込み、感覚の直感、思考、判断、および判断の知覚。自己評価の最終結果により、参加者は達成された性格タイプを見ることができます。

   使用法

   • ユングの性格の自己評価の使用は、第二次世界大戦以来拡大しています。今日、この評価は、個人に、さまざまな仕事、人間関係、教育の追求、学習スタイル、個人的な成長の手段に対する彼らの適合性を与えています。ウエスタンネバダ大学によると、自己評価は個人を定義するものではなく、さまざまな性格タイプとその意味の理解を可能にします。