最初からやり直す10の方法を見つける方法
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手順
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始めるための10の方法を見つける
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変更が必要であることを認識してください。これは、かつて働いていたものがもはや機能していないという事実、または一連の行動が想定されると利益をもたらさないという事実と一致することを意味するかもしれません。変化が発生しなければならないという認識は、最初に最初のステップです。
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何がうまくいかなかったかを評価します。紙と鉛筆を使用して、この時点までに起こったことのリストと、とられた行動が成功しないことが証明された理由を作成します。何が機能しなかったのか、なぜそれが機能しなかったのかを理解することは、新しいコースをプロットし、より望ましい結果を得る方法のためのいくつかのアイデアを思い起こさせることがよくあります。
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フィードバックを求めてください。何が機能していないかについてのアイデアが得られたら、数人の信頼できる個人を探して、状況に関する評価を受けてください。彼らがあなたに起こらない何かを提示する可能性はあらゆるものがあり、実際、新しい行動方針をプロットするのに役立つことが証明されます。
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変化の恐怖を失います。私たちの多くは習慣の生き物ですが、必ずしも何か新しいことが恐ろしいことではありません。多くの場合、やり直すことは、既知の量である何かを残し、最初は証明されていない新しい量の獲得を危険にさらすことを意味します。しかし、以前に行ったことが機能していなかった場合、現状を維持することは、新しいことを試すよりも恐ろしい結果につながる可能性がはるかに高くなります。
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箱の外で考えてください。これは、多くの人々にとってしばしばやるのが難しいことです。単に、おなじみの領域の外に移動することを意味するからです。他の文化や、与えられた状況に翻訳できる可能性のあることをする他の方法を見てください。あなたが新しい方法で物事を見ることにオープンになることができるならば、あなたは驚くかもしれません。
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イベントのコースを変更する小さな変更を実装し始めます。あなたとあなたの人生のパートナーがさまざまな方向に移動し始めたが、関係を救い出したい場合は、両当事者にアピールし、一緒に楽しい時間を作ることを助長するいくつかの単純なものを特定したい場合。作業プロジェクトが石のように沈んでいる場合は、プロジェクトを元の目的に沿って戻す方向にプロジェクトを移動し始めるのに役立つ手順またはプロセスのいくつかの小さな変更を提案します。
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小さな変更を評価します。彼らがプラスの影響を与えているように見える場合は、それらを続けて、さらにいくつかの小さな変更でそれらを強化します。小さなステップで新しい方向に移動すると、多くの人が突然の変化よりもはるかに簡単に対処できる新しいものを徐々にもたらしながら、古いものを緩和するという利点があります。
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あなたが常に変化率を制御しているとは限らないかもしれないことを認識してください、そしてそれは大丈夫です。たとえば、雇用主は縮小する可能性があり、あなたは今仕事から外れています。変更は実装しませんでしたが、それでも変更が必要です。変化があなたにどのように押し付けられたかについて学ぶ代わりに、これをこれらの新しい状況をコントロールし、あなたが輝く機会を与える有益な雇用を見つける機会と見なします。
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やり直すときは柔軟になります。古い状況からいくつかの要素を持ち込むことは大丈夫かもしれませんが、古いものから新しいものへの移行を行う際に何を捨てる必要があるかに驚くかもしれません。可能な限り、表面上で最初からやり直していないように見える要素を再配置したり失ったりすることさえあります。
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時間の贈り物を自分に与えてください。一晩で始まることはめったにありません。縛るためにいくつかのルーズエンドがあり、変更を自由に進める前に対処しなければならないタスクのリストがあります。あなたが毎日やり直して少し進歩を遂げるための基礎を築いている限り、物事はどんどん良くなります。
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