倫理の摂取コード
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歴史
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ANAの「コード」のルーツは、通常、有名な看護開拓者であるFlorence Nightingale(1820-1910)を称えて1893年に書かれた「ナイチンゲールの誓約」にまでさかのぼります。それは看護学校によって容易に採用され、最近まで、卒業生が専門看護を開始することによって暗唱されていました。 ANA、およびほとんどの医療機関は、これを最初の成文化された倫理セットと見なしています。リア・カーティンとM.ジョセフィン・フラハティによると、「看護倫理」で、現代のアナの「コード」は1950年に採用され、定期的に改訂されました。
機能
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現在、ANA「コード」には9つの記事があります。 「ナイチンゲールの誓約」には、看護師の個人的な行動に関する記事が含まれていましたが、「コード」には職業上の行動に関する記事が含まれています。患者の尊厳、患者へのコミットメント、患者の権利、最適な患者ケア、個人的および専門的な成長、健康環境の改善、職業の進歩、健康ニーズを満たすためのコラボレーション、および看護価値の明確化。 「Advanced Practice Nursing」のMariah SnyderとMichaelene Mirrは、「ナイチンゲールの誓約」が「価値の規範」を表していることを説明しています。これらの規範は、看護師の資質を強調しました。現在の「コード」は、患者の最大の利益によって決定される正しいまたは間違ったアクションに焦点を当てています。
関数
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CurtinとFlahertyによると、「コード」は「倫理的問題における専門職の期待と要件を看護師と社会に知らせるために役立つ」。 「コード」とその解釈声明は、「看護師が倫理的な決定を下し、一般の人々、健康チームの他のメンバー、および職業に責任を遂行するための枠組み」を提供します。ルース・タッペン、サリー・ワイス、ダイアン・ホワイトヘッドによると、「看護リーダーシップと管理の必需品」によると、「コード」は、社会から与えられた職業の信頼と責任を説明するのに役立ちます。また、専門的な看護における自己規制の「メカニズム」としても機能します。
重要性
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Snyder and Mirrによると、「コード」はいくつかの原則に基づいています。自律性、行動の独立性。慈悲、自分自身を危険にさらさないで他の人を助ける義務。無害、害を及ぼさない義務。真実性、真実性;患者のプライバシーの権利を尊重する機密性。忠実度、職業の基準を順守。正義、資源としてのケアの調剤。これらの原則の基本的な性質のために、カーティンとフラハティは、各看護師には、同僚が「コード」を遵守することを保証する個人的な義務と企業の責任があると主張しています。
効果
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「看護における専門倫理」のジョイスとヘンリー・トンプソンによると、「コード」の記事、または教訓は「道徳的処方」として機能しています。解釈声明は、各記事の倫理的正当化を説明するのに役立ちます。 CurtinとFlahertyは、「コード」の違反により、職業からのre責、非難、停止、または追放が行われる可能性があると指摘しています。
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