安全意識向上トレーニング

米国労働安全衛生局（OSHA）の統計局によると、職場での負傷の40％は入社1年未満の従業員に起きています。安全オリエンテーションは新入社員を正しい方向へ導く重要なステップです。

目的

安全オリエンテーション研修は、従業員が職場の危険を識別し、事故を防止する方法を学ぶことを目的としています。特に新入社員にとっては、所属する作業環境の危険を正しく理解することが重要です。

主な内容

• 危険物質の情報伝達（ハザードコミュニケーション）
• 化学物質の安全取り扱い
• 警告ラベルの読み方と認識方法
• 血液媒介性病原体の安全管理
• 電気安全
• 火災訓練と緊急避難手順

問い合わせ先

安全オリエンテーションでは、事故や怪我、緊急時、または危険を発見した際の連絡先を従業員に周知します。通常、企業は安全管理者を安全・健康に関する窓口として指名しています。また、研修では社内の安全方針や手順書の所在についても案内します。