OSHAインシデント率を計算するにはどうすればよいですか？

労働統計局は発生率を使用して、同じ会社内のさまざまなタスク間で、さまざまな業界や企業の規模にわたる仕事関連の病気や負傷の数を比較しています。企業は発生率を使用して問題領域を評価し、進捗が毎年行われているかどうかを判断できます。発生率の計算には、一般的な基本番号と特定の時間枠が使用されるため、従業員の変動数や労働時間などの変数に関係なく、比較を行うことができます。

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必要なもの

• 労働安全衛生フォーム300またはOSHAフォーム300a
• 電卓
• 給与記録またはその他の時間レコード

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手順

1. • 1

     OSHAフォーム300での仕事関連の怪我や病気の記録可能な症例の数を数えることにより、会社内の年間の非致命的な怪我や病気の数を見つけます。この数は、列H（仕事から離れた日）、I（ジョブ転送または拘束）およびJ（その他の記録可能なケース）から記録可能なケースを追加することで見つけることができます。

   • 2

     与えられた年に会社のすべての従業員が労働する総数を追加します。これは、OSHAフォーム300またはフォーム300Aでの仕事関連の怪我や病気の要約を使用するか、給与計算またはその他の時間記録を使用することで見つけることができます。

   • 3

     ステップ1からの病気や怪我の数を200,000件、または標準的な基本番号を掛けます。標準的な基本番号は、年間50週間、週40時間働いた100人の従業員を表しています。

   • 4

     結果の数をステップ2からの従業員時間数で割る。この数は、会社の発生率を表している。