監督者が職場の安全な従業員を見るためのフレームワークとは何ですか?
安全環境調査は、職場の安全文化を評価するために使用できるツールです。改善を行うことができる領域を特定し、時間の経過とともに進捗を追跡するのに役立ちます。
安全環境調査には通常、以下に関する質問が含まれます。
*安全性に対する従業員の認識
*安全への管理のコミットメント
*安全通信
*安全トレーニング
*安全手順
*事故調査
*安全への従業員の関与
安全環境調査の結果は、職場の安全性を改善するための計画を策定するために使用できます。この計画には、特定の目標と目的、およびそれらを達成するための戦略を含める必要があります。
職場の安全性を向上させるために使用できる戦略のいくつかの例は次のとおりです。
*安全への従業員の関与の増加
*安全コミュニケーションの改善
*より多くの安全トレーニングを提供します
*より安全な作業手順の開発と実装
*事故を調査し、是正措置を講じる
定期的に安全環境調査を実施し、特定された問題に対処するために行動を起こすことにより、従業員のためのより安全な職場を作成できます。
