私が障害の資格があるかどうかを知る方法

米国社会保障局（SSA）によると、20歳の労働者は、退職年齢に達する前に障害の資格を得る可能性が10分の1です。障害は、社会保障障害保険プログラムと補足セキュリティ収入プログラムの2つのプログラムから支払われます。障害を申請する前に、プログラムから支払いを受ける資格があることを確認する必要があります。

手順

1. 作業テストに合格し、減損基準を満たします

   • 1

     最近の作業テストに合格します。雇用主に確認して、過去3年間で少なくとも1。5年間働いていることを確認してください。24歳未満の場合は障害者になった四半期から始めてください。 21歳になった四半期から始まり、24歳であるが30歳未満ではない場合に身体障害者になった四半期で終了する期間の半分を働いていたことを確認してください。 31歳以上の場合、10年のうち少なくとも5年間で障害者になったことを確認してください。

   • 2

     あなたの病気がSSA障害のリストにあることを検証します。 SSAのパートAおよびパートB基準の障害のリストを確認します（リソースを参照）。あなたが永続的であるか、死に至ると予想される健康障害があることを示してください。あなたが少なくとも12か月間障害を持っていることを示す証拠を提供します。 SSAのパートA基準にリストされている障害には、関節の主要な機能障害、切断、足根骨の骨折、または脊髄障害などの条件が含まれることに注意してください。 SSAのパートB基準にリストされている障害には、脳腫瘍、脳性麻痺、喘息、嚢胞性線維症などの状態が含まれていることに留意してください。

   • 3

     あなたが働くことができないことを証明してください。州の職業リハビリテーション機関に連絡してください。完全なテストで、現在のジョブを実行し続けることができるかどうかを確認します。あなたの年齢、教育、過去の仕事の経験、あなたの病状によるスキルセットのために他の仕事を実行できないことを示す州の代理店の評価に合格してください。

   • 4

     視覚的に障害があることを確認してください。医師と地元の州の職業リハビリテーション機関との予約をスケジュールしてください。あなたの視力があなたの最高の目で20/200を超えて修復できないことを証明する目のテストを受けてください。視野があなたの最高の目で少なくとも20度でない場合、SSAはあなたを合法的に盲目にすると考えていることに留意してください。